משתמשת:רונה ש/טיוטה – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
רונה ש (שיחה | תרומות)
רונה ש (שיחה | תרומות)
שורה 30:
 
==סיכום==
במחצית הראשונה של הספר, ברן מציג [[מודל ניתוח עסקאות|מודל לניתוח עסקאות]] כדרך לפרש אינטראקציות חברתיות. הוא מתאר את שלושה תפקידים או מצבי אגו, הידוע בשם ההורים, מבוגרים, והילדים, ומניח כי ניתן לייחס הרבה התנהגויות שליליות למיתוג או לבלבול תפקידים אלה. הוא דן בנהלים, טקסים, ובילויים בהתנהגות חברתית, לאור שיטה זו של ניתוח. לדוגמא, בוס שמדבר אל צוות שלו כ 'הורה' שליטה לעתים קרובות לעורר-ביזה עצמית צייתנות, התפרצויות זעם, או תגובות ילדותיות אחרות מעובדיו.
 
In the first half of the book, Berne introduces [[transactional analysis]] as a way of interpreting social interactions. He describes three roles or ego states, known as the Parent, the Adult, and the Child, and postulates that many negative behaviors can be traced to switching or confusion of these roles. He discusses procedures, [[ritual]]s, and pastimes in social behavior, in light of this method of analysis. For example, a boss who talks to his staff as a controlling 'parent' will often engender self-abased [[Obedience (human behavior)|obedience]], [[tantrum]]s, or other childlike responses from his employees.