השכר הממוצע בישראל – הבדלי גרסאות

לאחרונה הולכת וגוברת הביקורת בנוגע לאפקטיביות של השכר הממוצע כ[[מדד]] איכותי לאומדן ההכנסות במשק. הנימוקים לביקורת זו מתמקדים בעיקר באופי הא-סימטרי של חלוקת ההכנסות בישראל. בשל הדרך בה מחושב ממוצע הוא מושפע מערכים קיצוניים, ולכן מערכת בה יש אי שוויון גבוה, הממוצע יעלה גם אם העליההעלייה משקפת עליה בשכרם של קבוצות חברתיות קטנות למדי. ולכן ככל שפערי ההכנסות במשק גדלים, נפגמת יכולת האומדן של השכר הממוצע. בשל הקשר המורכב השורר בין [[התפלגות]] השכר לממוצע, מדינות מערביות רבות זנחו את האחרון לטובת [[השכר החציוני]] - השכר האמצעי - שחצי מן המשכורות קטנות ממנו וחצי גדולות ממנו.{{מקור}}