שחיתות – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
שורה 45:
 
==גלישה (הצפה) מוסרית (moral spillover)==
חוקרים מצאו כי התנהגות מושחתת של נושאי משרות בכירות משפיעה על האופן שבו מעריכים את שאר העובדים באירגון. תופעה זו מכונה גלישה (הצפה) מוסרית, כאשר התנהגות מושחתת של אדם גורמת להכפשת אנשים המקושרים אליו. אנשים נוטים להעריך שהבכירים באירגון מייצגים את האיכויות והמאפיינים של כל האירגון{{הערה|[http://www.gsbnews.stanford.edu/insightsnews/2015/march/stanford-research-shows-moral-stigma-spreads-down-toporganizations-brass032715.html Benoît Monin: Moral Stigma Spreads Down From Top Brass A CEO’s ethical transgressions can harm the careers of subordinates] נצפה ב-11.4.2015}}.
 
דוגמה לכך היא העובדה שגם שנים לאחר חשיפת פרשיית השחיתות של בכירים ב[[אנרון]] עובדים לשעבר של החברה, שלא היה להם כל קשר לשחיתות, מתקשים למצוא עבודה חדשה.