ארגון לתת – הבדלי גרסאות
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
←שקיפות כספית: שכר המנכל כדוגמה לשקיפות |
תיקנתי קצת ושכתבתי |
||
שורה 1:
{{לשכתב|כתיבה לא אנציקלופדית. כתיבה "מטעם"|נושא=ישראל}}
[[קובץ:Logolatet.jpg|שמאל|143x143 פיקסלים]]
'''ארגון לתת – סיוע הומניטרי ישראלי''' הוא [[ארגון]] הפועל לצמצום ה[[עוני]] בישראל. פעילות הארגון נעשית במטרה לשפר את החברה הישראלית. "לתת" נוסד ב-1996 ומשמש כארגון גג ארצי לכ-180 עמותות וארגונים מקומיים הפועלים ב-105 יישובים ב[[ישראל]]. הארגון הוא א-פוליטי ופועל ללא כוונת רווח. בארגון פעילים למעלה מ-16,000 מתנדבים קבועים.
'''הייעוד של לתת'''
שורה 15 ⟵ 13:
צמצום בעיית אי הביטחון התזונתי בקרב משפחות ובודדים החיים בעוני, באמצעות הצלה, איסוף וחלוקת מזון, תוך העצמת עמותות מקומיות והעלאת המודעות לבעיית המחסור במזון בישראל.
מעגלי ההשפעה של
* 60,000 משפחות נזקקות - סיוע שנתי במזון בשווי עשרות מיליוני
* פרויקט לאומי - הנעה לפעולה וחיזוק הסולידריות החברתית באמצעות רשת עמותות שותפות, אלפי מתנדבים, מאות חברות ואלפי תורמים ומשקיעים חברתיים.
[[קובץ:נוער לתת.png|ממוזער|87x87 פיקסלים]]
שורה 31 ⟵ 29:
=== סיוע לחיים ===
השפעת
* סיוע
* שיפור במצב הנפשי - השפעה חיובית על איכות חייהם של הנתמכים.
* חיזוק הסולידריות החברתית - באמצעות אלפי מתנדבים, עשרות חברות ומאות תורמים.
יתרונות
* סיוע הוליסטי - חבילת סיוע, הכוללת מזון, תרופות, שיפוץ דירות ומענה לצרכיי חירום. בנוסף, רשת תמיכה רציפה של מתנדבים, ביקורים חברתיים ומסיבות.
* שיתופי פעולה אסטרטגיים - אגפי רווחה מקומיים, חברות מהמגזר העסקי וארגוני סיוע נוספים לניצולי השואה.
=== לתת עתיד ===
מטרת
ייחודיות
יתרונות
* מעטפת תמיכה - היזמים זוכים לליווי אישי ועסקי ללא תשלום וללא מגבלת גיל.
* הלוואה בתנאים מועדפים - ללא ערבים, הניתנת גם למוגבלי בנק.
* מנטורינג על ידי מתנדבים מומחים -
* שיתופי פעולה אסטרטגיים - בנקים ומשקיעים חברתיים למתן הלוואות בתנאים מועדפים.
שורה 59 ⟵ 57:
המיזם פועל ליישום מודל עירוני הניתן לשכפול בכל הארץ.
השפעת
* השפעה חיובית על שיפור איכות החיים של המשפחות: בריאות, חינוך, תעסוקה ועוד.
* חיזוק הסולידריות החברתית, הערבות ההדדית והמנהיגות המקומית באמצעות הירתמות של מתנדבים, תושבים, עמותות סיוע, חברות ומשקיעים חברתיים.
יתרונות
* מענה מלא: לכל האזרחים בעיר הסובלים מאי ביטחון תזונתי.
* שותפות עירונית: רתימת כל בעלי העניין בעיר למאבק משותף בבעיית אי הביטחון התזונתי.
* כלים ליציאה מאי ביטחון תזונתי: שילוב
* יישום ברמה הלאומית: פיתוח מודל מוכח ומוצלח הניתן לשכפול בכל הארץ.
שורה 72 ⟵ 70:
פעילויות שמטרתן הובלת שינוי בסדר העדיפויות הלאומי והעלאת המודעות החברתית לבעיית העוני והפערים החברתיים, ביניהן:
פרסום דו"ח העוני האלטרנטיבי – מזה 13 שנים מפרסם ארגון לתת את דו"ח העוני האלטרנטיבי, המשקף את המגמות העדכניות בנושא ומשמש כלי אפקטיבי ומשלים להיכרות והבנה מעמיקה של התופעה. באמצעות אינטגרציה בין נתונים וממצאים הנאספים מנתמכי הסיוע, עמותות החברה האזרחית והציבור הרחב. החל משנת 2014 נכלל בדו"ח, לראשונה בישראל, מדד עוני אלטרנטיבי רב ממדי, אשר פותח על ידי ארגון לתת ומכון המחקר ERI ומתבסס על מודל חדשני, הקובע האם ועד כמה אדם הוא עני בהתאם למידת המחסור שלו בחמישה ממדים חיוניים: אי-ביטחון תזונתי, השכלה, בריאות, דיור ויוקר המחיה. בדו"ח העוני האלטרנטיבי משנת 2015 נוסף גם מחקר עלות העוני בישראל והתשואה על צמצומו (SROI (Social Return on Investment
הפצת ניירות עמדה – ארגון לתת מפיץ ניירות עמדה בנושא הטיפול הממשלתי בעוני, בפערים החברתיים ובאי-הביטחון התזונתי, במסגרתם קורא הארגון למדינה לגבש
קידום הצעות חוק ורגולציה – ארגון לתת פועל לקידום הצעות חוק ורגולציה, שמטרתן טיפול בעוני על היבטיו השונים, לרבות: הקמת גוף מתכלל למלחמה בעוני, הקמת מיזם לאומי לטיפול בבעיית אי-הביטחון התזונתי, עידוד הצלת מזון וכו'.
שורה 81 ⟵ 79:
== שקיפות כספית ==
ארגון לתת מאמין בשקיפות מלאה. כארגון חברתי-ציבורי, זהו אחד מהערכים ונורמות ההתנהגות אשר הותוו על ידי לתת לפני שנים, אשר נשענים על המחויבות של הארגון לבעלי העניין שלו
לאור זאת, ניתן למצוא באתר את כל הנתונים הכספיים הנוגעים לפעילות הארגון, לרבות הדו"חות הכספיים והמאזנים המלאים, המבוקרים על ידי משרד רו"ח קוסט, פורר, גבאי את קסירר e&y, נתוני השכר, הדו"ח המילולי ודו"חות על הפעילות. לדוגמה, שכר המנכ"ל בשנת 2016 היה, על פי הדו"חות, 26,000 ש"ח בחודש.
|