קהילת ויקיפדיה – הבדלי גרסאות
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
צ'קטי |
|||
שורה 36:
מחקר נוסף שנערך בשנת 2014 על ידי צ'נג-יו לאי והנג לי-יאנג בחן את הסיבות לכך שאנשים מוסיפים תוכן לוויקיפדיה. המחקר הסתמך על סקר מקוון שערך בקרב חברי ויקפדיה האנגלית עם 288 משתתפים שענו לסקר. תוצאות המחקר הראו כי הערך למשימות אישיות, מחויבות וצדק פרוצדורלי היו משמעותיים לשביעות רצונם של הוויקיפדים; הסיפוק הוא המשפיע באופן משמעותי על כוונתו של הוויקיפד להמשיך לערוך תוכן בוויקיפדיה.<ref>{{cite journal|author1=Cheng-Yu Lai |author2= Heng-Li Yang|year= 2014|title=The reasons why people continue editing Wikipedia content – task value confirmation perspective|url=http://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/0144929X.2014.929744|doi=10.1080/0144929X.2014.929744|volume=33|journal=Behaviour & Information Technology|pages=1371–1382}}</ref>
בנוסף, עורכי ויקיפדיה חיוו את דעתם בשל סיבתם לתרום לוויקיפדיה. מכנה משותף לחוות דעת העורכים הוא ההנאה להיות חלק מקהילת ויקיפדיה באמצעות תרומתם. בנוסף צוין הפוטנציאל הממכר של העריכה בוויקיפדיה. [[ג'ימי ויילס]] אף הוא רואה את חוויית העריכה ואת ההתמכרות כציר מרכזי לעריכה בוויקיפדיה.<ref name=Griffin>{{cite book|last=Griffin|first=Ricky W.|title=Management|date=2011|publisher=South-Western Cengage Learning|location=Mason, Ohio|isbn=1-4390-8099-2|edition=10th}}</ref> לעיתים מעניקים הוויקיפדים ביניהם "[[ויקיפדיה:אותות ועיטורים|עיטורים ויקיפדיים]]" כהערכה אישית על עריכה ופעילות איכותית, דבר שיוצר מערך עבודה, תמיכה חברתית ועוד. תופעת העיטורים הוויקיפדיים נותחה על ידי חוקרים המבקשים לקבוע השלכות העשויות להיות גם עבור קהילות אחרות העוסקות בשיתוף פעולה נרחב.<ref>{{cite conference |
==קישורים חיצוניים==
| |||