פריון העבודה – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
אין תקציר עריכה
שורה 1:
[[קובץ:Labour productivity levels in europe.svg|ממוזער|254px|[[תמ"ג]] לפי שעת עבודה ב[[אירופה]], [[2012]]]]
'''פריוןפִּריוֹן עבודה''' הוא [[הגדרה|מונח]] המתאר את רמת הפרודוקטיביות של העובדים במשק, או בפשטות: כמות המוצרים או המטלות שעובד מבצע במהלך זמן מסוים. כל זה מחושב ביחס למספר [[משתנה|משתנים]] כגון [[שוק העבודה|כמות העובדים]] במשק, המשאבים שאותם המשק דורש ומספר שעות העבודה של עובד ממוצע. ה[[פריון (כלכלה)|פריון]] במשק בא לידי ביטוי בפער בין [[תפוקה|תפוקת]] המשק הבאה לידי ביטוי ב[[תוצר לאומי גולמי|תוצר]] במשק לבין ה[[תשומה]] במשק הבאה לידי ביטוי במספר שעות העבודה, בגודל [[כוח עבודה|כוח העבודה]], ובמשאבים הדרושים לעבודה ותפעול [[אמצעי ייצור|אמצעי הייצור]].
 
מכיוון שאת [[תפוקה|תפוקת]] המשק ביחס ל[[תשומה]] נוטים למדוד בעזרת התוצר הלאומי הגולמי, את פריון העבודה נוטים למדוד בעזרת חילוק התוצר ב[[שוק העבודה|מספר העובדים במשק]] כ"פריון העבודה ביחס לעובד". בצורה דומה ניתן להשיג את "פריון העבודה ביחס לשעת העבודה" על ידי חילוק "פריון העבודה ביחס לעובד" במספר שעות העבודה ה[[ממוצע]] במשק.
שורה 15:
== לקריאה נוספת ==
<div style="direction: ltr;">
* Hadad, Y. 2011, Work study: Engineering methods & performance assessment, The Open University of Israel, Volume A .
</div>
*{{ויקישיתוף בשורה}}
 
==הערות שוליים==
{{הערות שוליים|יישור=ימיןשמאל}}
 
{{קצרמר|כלכלה}}