תאוריית הציפיות – הבדלי גרסאות

'''תאוריית הציפיות''' הינה תאורייה שפותחה על-ידי ו' [[ורום]] ב-[[1964]] על מנת לתאר [[הנעה לעבודה]]. תאורייה זו מניחה כי האדם הינו [[רציונליזם|רציונלי]], ופונקציונליסטי, כלומר- שמטרותיו הן אך ורק רווח אישי, אותו יקבל בתמורה למעשיו, ואין הוא מעוניין בתוצאות הישירות של המעשה.

 

 

* ה'''תוצאה''' של מאמץ כלשהו של האדם. לדוגמה: תוצאת עבודה חרוצה עשוייה להיות העלאה בשכר.