ויקיפדיה

HSEQ Managment Software – הבדלי גרסאות

עיון אינטראקטיבי בהיסטוריה
→ העריכה הקודמתהעריכה הבאה ←
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
חזותיקוד ויקי
Yanivb1976 (שיחה | תרומות)
125 עריכות
Yanivb1976 (שיחה | תרומות)
125 עריכות
אין תקציר עריכה
שורה 1:
 
===='''HSEQ Managment Software ובעברית תוכנה לניהול בטיחות, גהות, איכות סביבה, איכות -''' ====
'''HSEQ ר"ת Health, Safety, Environment, Quality''' ====
'''מערכת ממוחשבת קרי תוכנה המשמשת למטרת מעקב ותיעוד, תכנון וניהול אפקטיבי של נוהלי ותהליכי בטיחות, גהות, איכות הסביבה, איכות. התוכנה מסייעת לפעילות עסקית תקינה ורציפה תוך עמידה בדרישות החוק.'''
המונחים: תוכנתHSE HSE,EHS EHS, HSEQ זהים (ההבדל הוא רק בסדר ראשי התיבות באנגלית והוספת תחום האיכות בשנים האחרונות).
תוכנה ואפליקציה לבטיחות, גהות, איכות סביבה, איכות מאפשרת למזער את הסיכונים בנושאים אלו במקומות העבודה על ידי ניהול הסיכונים בתהליך רב שלבי ושיטתי לזיהוי, הערכה ובקרה של סיכונים והקצאת פעולות לתיקון והפחתת הסיכונים.
 
====== רקע לצורךתחום בתוכנתבטיחות HSEQוגהות בישראל: ======
משרד העבודה ממונה על נושא הבטיחות וגהות בישראל מבחינת רגולציה ואכיפה.
חוק החברות, התשנ"ט - 1999 [[חוק החברות]] כפי שהוא מפורש בשנים האחרונות מטיל את האחריות על בעלי חזקה, כלומר מנהלי החברות ובעלי החברות.▼
הארגון המקוצעי המרכז בישראל את נושא הבטיחות נקרא המוסד לבטיחות וגיהות,זהו תאגיד סטטוטורי, מלכ״ר, שהוקם ב-1954, המוס״ל אינו עוסק בפעילות של פיקוח ואכיפה, פעולות עליהן אמון הרגולטור, משרד העבודה.
האחריות שהוטלה על המנהלים בנוגע לנושאי בטיחות, גהות ואיכות הסביבה מחייבת בפיתוח מערכות של ניהול בתחומים הללו – איכות, איכות הסביבה, גהות ובטיחות HSEQ ר"ת Health, Safety, Environment, Quality.
יחידת "פלס" היחידה המשטרתית לחקירת תאונות עבודה הוקמה בסוף שנת 2018 כחלק מהיחידה הכלכלית של להב 433 בשיתוף נציגים ממשרד העבודה והרווחה שייעודו הגברת האכיפה והמניעה בתחום תאונות העבודה - יובילו להגשת כתבי אישום איכותיים כנגד גורמים המזוהים עם הפרת החוק בתחום הבטיחות, יגבירו את ההרתעה, יקבעו נורמות עבודה בטוחות ויגבירו את הציות לחוק.
התוכנות לניהול תחום HSEQ הינן חלק ממנגנוני הפיקוח והבקרה של המנהלים ושל חברי הדירקטוריון בכל הקשור למערכות ISO 9000, ISO 14000 ותקן ישראלי 18000 מתוך כוונה לענות על העקרונות הבאים:▼
החקיקה בתחום הבטיחות והבריאות התעסוקתית מטילה, בראש ובראשונה, אחריות על המעסיק לדאוג לקיומה של סביבת עבודה בטוחה עבור העובד ובכלל זה ביצוע בדיקות סביבתיות תקופתיות, לרבות קיומם של בדיקות רפואיות תקופתיות, אספקת ציוד מגן המתאים לסוג ועמדת העבודה בה מוצב העובד, הדרכת העובדים ביחס לטיב עבודתם ולדרכים והאמצעים להימנעות מסכנה הכרוכה לעיתים בעבודה ובאופן כללי הקפדה על קיומה של סביבת עבודה בטוחה ובטיחותית עבור העובד. מעסיקים נדרשים להתייחס להיבטים של בטיחות ובריאות העובדים, גם בעת בחירת קבלן שירות או קבלן כוח אדם.
הרציונאל העומד מאחורי הטלת האחריות בראש ובראשונה על המעסיק הינה בשל כך שהמעסיק מכיר את המפעל ואת התהליכים המתרחשים בו בכל עת ועת באופן הטוב ביותר. בהתאם - בידיו מצויים או למצער אמורים להיות מצויים, הכלים הטובים ביותר להכרת תהליכי העבודה, החומרים והציוד המצויים במקום העבודה ובכלל זה הסיכונים הצפים ונגרמים עקב השימוש בהם, וכן הוא בעל האמצעים לשמירה על בטיחות ובריאות העובדים.
כמו כן, מטיל חוק ארגון הפיקוח את החובה על המעסיק למנות, במצבים מסוימים, גופי בטיחות פנים מפעליים ובכלל זה - נאמן בטיחות, ועדת בטיחות וממונים על הבטיחות.
בנוסף, מחויב המעסיק להסתייע בגופי בדיקה חיצוניים בעלי מומחיות מיוחדת לנושאים המחייבים התמחות מקצועית ייחודית. כך למשל, קיימים בודקים מוסמכים בתחומים השונים, לרבות למתקני הרמה, מעליות, עגורנים וכיוב', בודקים מוסמכים לגורמי סיכון כימיים ופיזיקאליים, בהם חייבים המפעלים להסתייע לצורך קיומן של הבדיקות השונות המתחייבות עלפי דין, כאמור. כמו כן, רשאים המפעלים להסתייע בגורמים חיצוניים לשם ביצוע הדרכות לעובדים בתחומים השונים.
החוקים והתקנות השונים אף מטילים חובות על העובדים עצמם, בכל הנוגע לשמירה על בטיחותם.
דרישות התקנות
התקנות דורשות קיומה של תכנית שיטתית פרואקטיבית לניהול הבטיחות במקום העבודה, כדי למנוע תאונות עבודה ומחלות מקצוע, לצמצם את הסיכונים ולמלא אחר דרישות החקיקה בנושאי בטיחות ובריאות תעסוקתית.
בתקנות נקבעו למחזיק במקום העבודה חובות ברורות הכוללות: הצהרה על מדיניות הבטיחות, אישור התכנית בחתימתו, מינוי אחראים, קביעת לוח זמנים ליישומה של התכנית וביצוע בקרה על יישומה. המחזיק נדרש להחליט לגבי הקצאת משאבים שהוא מקצה ליישומה של התכנית.
 
1.התמקדות בעובד, בקהילה ובסביבה כחלק בלתי נפרד לשיפור האיכות ורווחיות העסק.
 
2.מנהיגות – מנהיגים המפתחים חזון ומצליחים לסחוף אחריהם את הסובב אותם ולתרגם זאת לייעוד יכולים לקדם את המערכות הללו להישגיות גבוהה ביותר.
 
3.מעורבות עובדים – חשוב לשתף את העובדים בכל התהליכים שהארגון צריך להטמיע כחלק ממערכת הניהול בתחומים הללו. חשוב לשלב את העובד הן ברמה האישית והן בהקמת צוותים לשיפור מתמיד על מנת להגיע באמצעות שיתוף פעולה ליישום החזון והייעוד בתחומי הסביבה, שמירה על בטיחות העובדים ואיכותו של המוצר.
 
4.גישה מערכתית לניהול מחייבת שילוב בין שלוש המערכות המוזכרות: מערכת ניהול האיכות לפי ISO 9000, מערכת ניהול הסביבה לפי ISO 14000 ומערכת ניהול בטיחות וגהות לפי ת"י 18000. מערכות אלו מתואמות אחת עם השניה כאשר ברוב המפעלים קיימת בפועל מערכת ניהול איכות (ISO 9000) והמערכות "הנוספות" הולכות וחודרות לתעשייה הישראלית תוך ראית הצורך של שילוב המערכות. שילוב זה נובע מהמבנה הדומה של מערכות הניהול וזו הסיבה שלא מומלץ להפריד ביניהן ושלא כדאי לבנות מערכות מקבילות באותו ארגון. מכאן נובעת הגישה המערכתית באותו ארגון תוך שילוב מערך הניהול הסביבתי על בסיס מערך הניהול האיכותי ומערך הניהול הבטיחותי.
 
מערכות ניהול הבטיחות, הגיהות והסביבה במפעל מיועדות להבטיח את השגת היעדים שהתוותה הנהלת המפעל בנושאי סביבה, גהות ובטיחות (EHS). תוכנה לניהול בטיחות, גהות, איכות סביבה אינה מיועדת להחליף את הדרישות החוקיות לפעילות הארגון. וכן אינה באה במקום ממונה הבטיחות ואיכות סביבה (ונאמני HSE), אלא מטרתה לתמוך בפעילותם, לבקר ולנהל את הפעילות.▼
 
מערכות ניהול איכות על פי תקן ISO 9000 הינו דבר נפוץ ברוב הארגונים בישראל. לעומת זאת ISO 14001 ות"י 18001 עדיין נמצאים בתהליך של הפנמה ואינם נחלת הכלל לעת עתה.
 
====== ISO 45001: ======
ISO 45001, התקן בינלאומי החדש לבטיחות ובריאות תעסוקתית, פורסם ב -15 במרץ 2018, במשך למעלה מארבע שנים נציגי למעלה מ -70 מדינות התלבטו על הדרך הטובה ביותר לנהל בריאות ובטיחות תעסוקתית בקנה מידה עולמי, ועכשיו נראה שיש לנו סוף סוף קונצנזוס. ISO 45001 יהיה הסטנדרט העולמי הראשון מסוגו, המעניק לארגונים מסגרת מקובלת בעולם לשיפור בריאות ובטיחות העובדים, צמצום הסיכונים במקום העבודה ויצירת תנאי עבודה בריאים ובטוחים יותר.
 
דרישות התקן 45001:
 
מערכת ניהול בטיחות ובריאות בתעסוקה דורשת לקבוע מטרות ייעדים ותוכניות להשגת המחוייבות המעוגנת במדיניות של הארגון בתחום הבטיחות. ניהול הבטיחות בארגון ע”י זיהוי הערכה ובקרה של סיכונים ושל מפגעים קיימים ופוטנציאליים. מימוש ופעולה באמצעות קביעת מבנה האחריות לנושא הבטיחות, דרישות הדרכה מודעות וכשירות שונים לכל עובדי הארגון בכל תחומי הפעילות ולכל אורך השנה. הערכות ותגובה למצבי חירום וביצוע תירגולים, תיעוד והפקת לקחים ויישומם. חקירת תאונות ומקרי כמעט ונפגע, סיבות שורש ופעולות מתקנות ומונעות למקרים פוטנציאליים.
מטרת התקן החדש היא לעודד מקומות עבודה ברחבי העולם להפוך לבטוחים ובריאים יותר. תקופת המעבר לתקן החדש היא 3 שנים מיום פרסומו מרץ 2018.▼
תקן ISO 45001 משלב בתוכו ומתואם עם התקנים הבאים: תקן מערכת לניהול איכות סביבתי ISO 14001:2015 , תקן לניהול מערכת איכות ISO 9001:2015 ותקן 18001 OHSAS. כמו כן בכתיבת התקן נלקחו בחשבון הנחיות ארגון העבודה הבינלאומי, הסכמים בינלאומיים ותקנים לאומיים שונים.
למעשה תקן 45001 שהחליףשמיועד להחליף את קודמיוהתקנים הקודמים מציין את הסטנדרטים החדשים לתחום HSEQ שכוללים בין היתר שימוש בכלים טכנולוגיים כדוגמאת תוכנה ואפליקציה ככלי למטרת השגת היעדים הנדרשים לנושאי בטיחות,גהות,איכות סביבה.▼
 
====== שלבים בהתפתחות תוכנות HSEQ: ======
▲מטרת התקן החדש היא לעודד מקומות עבודה ברחבי העולם להפוך לבטוחים ובריאים יותר. תקופת המעבר לתקן החדש היא 3 שנים מיום פרסומו מרץ 2018.
▲חוק החברות, התשנ"ט - 1999 [[חוק החברות]] כפי שהוא מפורש בשנים האחרונות מטיל את האחריות בנוגע לנושאי בטיחות, גהות ואיכות הסביבה על בעלי חזקה, כלומר מנהלי החברות ובעלי החברות.
▲התוכנותתוכנות לניהול תחום HSEQ הינן חלק ממנגנוני הפיקוח והבקרה של המנהלים ושל חברי הדירקטוריון בכלעל הקשורנושאי למערכותבטיחות, ISOגהות, 9000איכות סביבה, ISOשימוש 14000בתוכנה ותקןמפורש ישראליכיום 18000כחלק מתוךממחובת כוונההמעסיק לענותלספק עלאמצעים לביצוע תפקידו של העקרונותממונה הבאים:הבטיחות.
▲מערכות ניהול הבטיחות, הגיהות והסביבה במפעל מיועדות להבטיח את השגת היעדים שהתוותה הנהלת המפעל בנושאי סביבה, גהות ובטיחות (EHS). תוכנה לניהול בטיחות, גהות, איכות סביבה אינה מיועדת להחליף את הדרישות החוקיות לפעילות הארגון. וכן אינה באה במקום ממונה הבטיחות ואיכות סביבה (ונאמני HSE), אלא מטרתה לתמוךלייעל ולתמוך בפעילותם, לבקר ולנהל את הפעילות.
תוכנת HSEQ הינה חלק ממשפחת מערכות מידע ניהוליות (באנגלית: Management Information System, ר"ת MIS) כגון: ERP,CRM.
בשונה מתוכנות ERP שהחלו להופיע כבר לפני כ 25 שנים תוכנות HSEQ החלו להופיע בעיקר באוסטרליה וארה"ב רק לפני כ 15 שנים בגרסאות מאוד ראשוניות.
בחמש השנים האחרונות משנת 2014 ישנה צמיחה בהטמעת תוכנות HSEQ משולבות אפליקציות ייעודיות וזאת כיוון שיש חשיבות גדולה ליכולת לדווח מהשטח על תקריות ולנהל ביקורות, הפעילות של ממונה הבטיחות מורכבת מעבודת משרד לצד עבודת שטח ולכן הפתחויות הטכנולוגיות בתחום הסמראטפונים והטאבלטים היתה מפתח להפתחות בנושא תוכנות משולבות אפליקציה HSEQ.
על פי תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (ממונים על הבטיחות), תשנ"ו-1996 חובת המעסיק לספק לממונה הבטיחות את כל האמצעים הדרושים לביצוע תפקידיו, ולאפשר לו לבצעם ולוודא כי הוא ממלא תפקידיו, בשנת 2019 כאשר ישנה זמינות לטכנולוגיה וברור שלא מצפים ממונה הבטיחות לנהל את תפקידו בעזרת דפי נייר ומכך ניתנת פרשנות לתקנה זו לשימוש בתוכנה ואפליקציה לנושא כחלק מחובת המעסיק לספק אמצעים לביצוע תפקידו של ממונה הבטיחות.
 
▲למעשה תקן 45001 שהחליף את קודמיו מציין את הסטנדרטים החדשים לתחום HSEQ שכוללים בין היתר שימוש בכלים טכנולוגיים כדוגמאת תוכנה ואפליקציה ככלי למטרת השגת היעדים הנדרשים לנושאי בטיחות,גהות,איכות סביבה.
 
====== יעוד תוכנת HSEQ: ======
שורה 76 ⟵ 82:
 
==ראו גם==
* [[מערכת מידע ניהולי]]
* [[בטיחות וגיהות בתעסוקה]]
* [[מינהל הבטיחות והבריאות התעסוקתית]]
* [[חוק החברות]]
 
==לקריאה נוספת==▼
* https://employment.molsa.gov.il/Employment/SafetyAndHealth/ResearchAndProjects/Reports/Reports/OccupationalSafetyReport2013-2017.pdf, '''דוח תאונות עבודה ותחלואה תעסוקתית''', תחום מחקר ומידע, דצמבר 2018▼
* ד"ר נחום פוספלד ומר יובל פורת, '''https://employment.molsa.gov.il/Employment/SafetyAndHealth/ResearchAndProjects/PreventiveAction/Research/researcharticles/costumersatisfactionergo.doc''', מחקר על הקשר בין איכות השירות הנתפס לרמת ההקפדה על בטיחות העובדים ושמירה על הסביבה, מאי 2012▼
* שם סופר, '''A RESEARCH STRATEGY FOR ENVIRONMENTAL, HEALTH,AND SAFETY ASPECTS OF ENGINEERED NANOMATERIALS''', https://www.nap.edu/read/13347/chapter/1,2012▼
* THE NATIONAL ACADEMIES PRESS Washington, D.C., '''https://ehs.unc.edu/about/ar/2017-annual-report/2018-goals/''', THE UNIVERSITY of NORTH CAROLINA, 2018▼
 
==קישורים חיצוניים==
* המוסד לבטיחות וגהות, https://www.osh.org.il/heb/main/
* חוק ארגון הפיקוח על העבודה, תשי"ד-1954, https://www.nevo.co.il/law_html/law01/026_001.htm
* תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (ממונים על הבטיחות), תשנ"ו-1996, תשי"ד-1954, https://www.nevo.co.il/law_html/law01/026_009.htm
* תקן ISO 45001, https://www.osh.org.il/heb/news/news,2953/
* משרד העבודה והרווחה - ניהול בטיחות וגהות בעבודה, https://employment.molsa.gov.il/Employment/SafetyAndHealth
שורה 87 ⟵ 104:
 
 
▲==לקריאה נוספת==
▲* https://employment.molsa.gov.il/Employment/SafetyAndHealth/ResearchAndProjects/Reports/Reports/OccupationalSafetyReport2013-2017.pdf, '''דוח תאונות עבודה ותחלואה תעסוקתית''', תחום מחקר ומידע, דצמבר 2018
 
▲* ד"ר נחום פוספלד ומר יובל פורת, '''https://employment.molsa.gov.il/Employment/SafetyAndHealth/ResearchAndProjects/PreventiveAction/Research/researcharticles/costumersatisfactionergo.doc''', מחקר על הקשר בין איכות השירות הנתפס לרמת ההקפדה על בטיחות העובדים ושמירה על הסביבה, מאי 2012
 
▲* שם סופר, '''A RESEARCH STRATEGY FOR ENVIRONMENTAL, HEALTH,AND SAFETY ASPECTS OF ENGINEERED NANOMATERIALS''', https://www.nap.edu/read/13347/chapter/1,2012
 
▲* THE NATIONAL ACADEMIES PRESS Washington, D.C., '''https://ehs.unc.edu/about/ar/2017-annual-report/2018-goals/''', THE UNIVERSITY of NORTH CAROLINA, 2018
 
 
אוחזר מתוך "https://he.wikipedia.org/wiki/HSEQ_Managment_Software"