תחקיר ארגוני – הבדלי גרסאות

משנת 1997 (תיקון 33) החוק מעניק חיסיון על תוכן "בירור שנערך בצבא, בהתאם לפקודות הצבא" בנוגע לאירוע במהלך אמון, בפעילות מבצעית ובקשר אליהם (למעט במשפט במשפט בשל "מסירת ידיעה כוזבת או העלמת פרט חשוב בתחקיר"){{הערה|(סעיף 539ב לחוק השיפוט הצבאי}}. מטרת החיסיון היא לעודד את המשתתפים בו לומר את מלוא האמת.

 

 

הייתה פסיקה של ביה"ד לערעורים שהחיסיון גם חל גם כלפי הליך משמעתי, אבל זה פסיקה זו בוטלה בבית המשפט העליון. כיום דברי החייל בתחקיר (בו אין לו "זכות שתיקה") עלולה להוות "הפללה עצמית" ביחס להליך מנהלי.