ניהול משאבי אנוש – הבדלי גרסאות
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
תיקון טעות הקלדה תגיות: עריכה ממכשיר נייד עריכה מיישום נייד עריכה מאפליקציית אנדרואיד |
Hrslihenyonit (שיחה | תרומות) |
||
שורה 38:
==משאבי אנוש בארגון==
אחד מתחומי המחקר העיקריים בתחום משאבי האנוש הוא ההתייחסות משאבי האנוש בארגון, שכן ההתנהלות הארגונית מהווה חלק מכריע בחקר [https://www.hrs.co.il/ משאבי האנוש.]
התחום חוקר את הקשר בין תכונות ה[[ארגונים|ארגון]] לבין ניהול משאבי האנוש בו, כלומר - האופן בו הארגון ויחסי העבודה משפיעים זה על זה. מכיוון שהמרכיב העיקרי של כל ארגון הוא כוח האדם שלו, משאבי האנוש מהווים חלק מכריע בהתייחסות לארגונים ובחקירתם.
| |||