שירות בצה"ל – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
Matanyabot (שיחה | תרומות)
מ בוט החלפות: ביטחו\1
אין תקציר עריכה
שורה 1:
[[קובץ:Flickr - Israel Defense Forces - Taking a Break.jpg|שמאל|350px|ממוזער|חיילים בצהב[[צבא הגנה לישראל|צה]]]]
'''שירות ב[[צה"ל]]''' הוא [[שירות חובה בצה"ל|שירות חובה]] לאזרחי [[ישראל]], ומוסדר בעיקר באמצעות [[חוק שירות ביטחון]] (נוסח משולב), התשמ"ו-1986. כן חלות על חיילים ש[[גיוס לצה"ל|התגייסו לצה"ל]] [[פקודות מטכ"ל]] (פ"מ) ו[[הוראות הפיקוד העליון]] (הפ"ע). לאחר סיום תקופת השירות מתבצע [[שחרור מצה"ל]].
 
שורה 24:
*ב[[חיל האוויר הישראלי|זרוע האוויר והחלל]] 34,000 חיילים ועוד 55,000 חיילי מילואים.
*ב[[חיל הים הישראלי|זרוע הים]] 9,500 חיילים ועוד 10,000 חיילי מילואים.
בסך הכול - 176,500 חיילים ועוד 445,000 [[שירות המילואים בישראל|חיילי מילואים]].
 
===שירות חובה===
שורה 45:
==== משך שירות הקבע ====
משך שירות הקבע בצה"ל מחולק משנת 1998{{הערה|1=הנתונים מתוך דו"ח צה"ל בנושא "יישום תוכנית ההתייעלות בתקציב הביטחון" [http://www.mod.gov.il/WordFiles/n31307101.pdf]}} לשני סוגים:
* '''קבע ראשוני''' - משרתים עד דרגת [[רס"ל]] או [[סרן]] (כולל).
* '''קבע מובהק''' - משרתים מדרגת [[רס"ר]] או [[רס"ן]] ואילך או קצינים בדרגת סרן הנושאים תפקיד בדרגת רס"ן על פי תקן.
חרף היותו של משרת הקבע [[עובד מדינה]], הוא אינו נהנה ממעמד של עובד קבוע בדומה לזה של שאר עובדי המדינה (על פי רוב, עובדי מדינה יזכו בקביעות לאחר 5 שנות עבודה).
 
שורה 72:
שירות הקבע הוא שירות תובעני, הדורש פעמים רבות שהייה ממושכת הרחק ממקום המגורים, שעות עבודה רבות מעבר לשעות העבודה המקובלות במשק האזרחי, כמו גם אפשרות לשינוי מקום שירות כל כמה שנים. משרתי הקבע זוכים להטבות שונות מעבר לשכר, כדוגמת: השתתפות בתשלומי [[קייטנה|קייטנות]] ו[[גן ילדים|גני ילדים]], [[סבסוד]] לנופש שנתי, [[מלגה (חינוך)|מלגות]] לימוד לילדים, 'נקודות ספורט' המאפשרות קניית ציוד ו[[ביגוד ספורט]] בשווי שנתי של 900 ש"ח לבני המשפחה, והשתתפות ב[[שכר דירה]] (בגובה של כ־1,000 ש"ח), בכפוף לעמידה בתנאים שונים. הטבות אחרות מתבטאות ב[[ביטוח רפואי]] המאפשר רכישת [[תרופה|תרופות]] ללא השתתפות עצמית, פטור מתשלום בעת ביקור אצל [[רופא מקצועי]], וזכאות לטיפולים רפואיים שונים במרפאות צבאיות (כדוגמת [[רפואת שיניים]]) ללא תשלום. [[דמי ביטוח בריאות]] ו[[דמי ביטוח לאומי]] מנוכים משכר אנשי קבע בשיעורים מופחתים בהשוואה למשכורות אזרחיות.{{מקור}} במקרים מסוימים [[לימודים אקדמאים]] לאנשי קבע בשליחות הצבא משולמים במלואם על ידי צה"ל, הממשיך לשלם במקביל משכורת מלאה לאיש הקבע.
 
[[שווי שימוש ברכב צמוד|שווי השימוש ברכב צמוד]] לאנשי קבע הזכאים לרכב [[ליסינג]] מהצבא נמוך באופן משמעותי משווי השימוש המחושב במקומות עבודה אזרחיים.{{מקור}} גם הטבות אחרות לאנשי הקבע אינם מחושבות במלואם כשכר לחישוב מס. אנשי קבע ברמת פעילות גבוהה זכאים להנחה של כ־5% במסב[[מס הכנסה]].
 
עד [[2004]] היו משרתי הקבע זכאים ל[[פנסיה תקציבית]] החל מגיל 45 (גיל הפרישה מצה"ל לאנשי קבע), בגובה של עד 70% מהמשכורת האחרונה (2% בגין כל שנת שירות בקבע). החל משנה זו עברו אנשי הקבע (ככל [[עובדי המדינה]]) ל[[פנסיה צוברת]]. אך בגלל ההפרש בין גיל הפרישה מצה"ל לגיל הפרישה באזרחות, מובטחת לאנשי הקבע [[פנסיית גישור]] לשנים אלו.