תנאי שירות (צה"ל) – הבדלי גרסאות
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
ביטול גרסה 30632492 של 84.228.29.189 (שיחה) |
מ הסרת קישורים עודפים |
||
שורה 1:
{{מפנה|הת"ש|שנה עברית|ה'ת"ש}}
[[קובץ:Welfare NCO from Netzah Yehuda Battalion.jpg|250px|ממוזער|שמאל|מש"ק ת"ש מגדוד [[נצח יהודה]]. ה[[כומתה]] המנומרת ו[[תג יחידה|תג היחידה]] מציינים את שיוכו ל[[חטיבת כפיר]], הסיכה על חזהו את שיוכו ל[[חיל משאבי האנוש]] וה[[שרוך (מדים)|שרוך הסגול]] את תפקידו כמש"ק ת"ש.]]
ב[[צה"ל]], '''תנאי שירות''' (ב[[ראשי תיבות]]: '''ת"ש''') הוא
תחום תנאי השירות הנמצא באחריות [[אגף כוח האדם]] (אכ"א), ועבודת המטה בנושא מרוכזת על ידי מחלקת הפרט שבאכ"א ועל ידי חטיבת תכנון ומנהל כוח האדם (חתומכ"א). האחריות הישירה לתחום זה נתונה בידי [[מש"ק]]יות ת"ש המוכשרות לתפקידן על ידי [[חיל השלישות]]. המש"קיות כפופות לקצינות ת"ש, ולעיתים משרתים תחתיהן חיילים בתפקיד פעילי ת"ש.
רוב בעלי התפקיד 'מש"ק ת"ש' הן חיילות, אך משרתים גם
תפקיד מש"קית הת"ש הוא טיפול וסיוע לפרט בפתרון בעיות אישיות וסוציו-אקונומיות, כגון קשיים כלכליים, חברתיים ומשפחתיים, וכן סיוע לפרט בכל הקשור להטבות ותנאים שמספק הצבא. הטיפול בחיילים נעשה באמצעות פגישות וריאיונות עימם בבסיס, נסיעות לביקורים בבתיהם, תיאום מול מפקדיהם והסתייעות בקציני הת"ש היחידתיים. לעיתים נדרש סיוע באמצעות פנייה ל[[מחלקה לשירותים חברתיים]] או למוסדות [[רווחה]] אזרחיים רלוונטיים אחרים.
תהליך ההכשרה לתפקיד נעשה לאחר תהליך מיון של ה[[מלש"ב|מועמדות לשירות ביטחון]]. המועמדים שהתקבלו עוברים קורס הכשרה ייעודי, והאות שניתן בתום הקורס הוא [[שרוך (מדים)|שרוך]] בצבע [[סגול]].
| |||