יושרה – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
יצירה באמצעות תרגום הדף "Integrity"
יצירה באמצעות תרגום הדף "Integrity"
שורה 31:
לדוגמה, מחקר מדעי לא אמור לקבוע את התוצאה לפני פרסום בפועל של הממצאים.
 
מושגהמושג היושרהיושרה עשוי להופיע גם [[עסק|בהקשרים עסקיים]] שחורגים ממערכת יחסי כנות בין עובד-מעביד למעביד ולהתנהגותומהתנהגות אתית, בעיקר בתחומים הקשורים לשיווק או למיתוג. "יושרה" של מותג נתפסתמשמעה בעיני חלק כתוצאה רצויה עבור חברות המבקשות לשמורשמירה על מיקום עקבי וחד -משמעי בתודעת הקהל שלהן. שלמותהיא מותגנשמרת זוכשלמותג כוללת העברתיש מסרים עקביתעקביים, ולעיתיםשכוללים לעיתים קרובות כוללתגם שימוש בסט של סטנדרטים גרפיים כדי לשמור עללצורך שלמות ויזואלית [[תקשורת שיווקית|בתקשורת שיווקית]] . Kaptein ו-Wempe פיתחו תיאוריה של יושרה תאגידית הכוללת קריטריונים לעסקים המתמודדים עם דילמות מוסריות. <ref>Muel Kaptein and Johan Wempe, 2002 “The Balanced Company: A theory of corporate integrity” (Oxford University Press).</ref>
 
 
== ראו גם ==
 
* [[עקביות (לוגיקה)|עֲקֵבִיוּת]]
* [[מוסר|מוּסָרִיוּת]]
* [[פילוסופיה של המוסר|אֶתִיקָה]]
* [[ספק (אי-ודאות)|ספק]]
* [[כנות|יוֹשֶׁר]]
* שלמות הגוף
* [[עקביות (פסיכולוגיה)|שלמות נתונים]]
* [[אותנטיות|אותנטיות (פילוסופיה)]]
 
== הערות שוליים ==