מנהיגות מעצבת – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
שורה 29:
'''
 
== מחקר לדוגמא- השפעה של מנהיגות מעצבת בקרב חיילי צה"ל'' ==
 
בניסוי שנערך על חיילים בקורס קצינים בשנת 2002, התקבלו תוצאות מובהקות סטטיסטית המעידות על השפעתה החיובית של מנהיגות ארגונית של קצינים בטירונות על החיילים המונהגים. <br/>בניסוי נבדקו 2 קבוצות של מונהגים, האחת ישירה (מכימ"םכים בטירונות) והשנייה פחות (הטירונים). בקבוצה הראשונה נראה שיפור ברוב המדדים שנבדקו (יעילות בעבודה, מאמץ מעבר לדרוש ועוד), כמו כן בקבוצה השנייה נמדדו שיפורים במידת מה ברוב המדדים.<br/>
המסקנה היא שמנהיגות מעצבת משפיעה בצורה חיובית על המונהגים ומוציאה מהם יכולות הגבוהות מהיכולות תחת מנהיגות סטנדרטית‏‏‏‏‏‏<ref>‏Dvir, T., Eden, D., Avolio, B. J., and Shamir, B. (2002).Impact of transformatial leadership on follower development and performance: a field experiment. Academy of Management Journal, 45 (4), 735-74‏</ref>.
'''
 
== השלכות יישומיות למנהלים ==
'''