חברת ארנק – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
גם עצמאיים יכולים לפתוח חברות ארנק, והם גם עושים זאת, לא רק שכירים
שורה 8:
מבחינת חוקית, לכל אדם בישראל זכות להקים [[חברה בע"מ]], ללא תלות בדרך פעילות החברה.
 
חברת ארנק מספקת שירותים בהתאם לכישורי בעליה (לדוגמא: כישורי ניהול, כישורי רפואה, כישורי משפט). כאשר אדם או חברה מעוניין בשירות מבעל החברה, הוא מקבל את השירות מחברת הארנק, המקבלת את התשלום, ומשלמת [[משכורת]] לבעליה, הרשום כשכיר מקבל משכורת מחברת הארנק. חברת הארנק אינה משלמת את מלוא ההכנסות כשכר, אלא שומרת את חלקם הגדול בקופתה. אין הבדל מעשי בשירות שמקבל הלקוח (הניתן בכל מקרה על ידי אותו איש מקצוע), וההבדל היחידי הוא חשבונאי, מוטב התשלום בעבור העבודה.
 
חברות ארנק בישראל הוקמו החל מ־[[2002]], אז הוכפלה התקרה ל[[דמי ביטוח לאומי]], ועל כן עלה יתרון, לבעלי הכנסות גבוהות, בקבלת תשלום באמצעות חברת ארנק, ומשיכת חלק ממנו כמשכורת, בעוד היתרה משמשת להשקעה או נמשכת כ[[דיבידנד]], צעדים שיש בהם יתרון מס בהשוואה לקבלת מלוא התשלום כשכיר.
 
===יתרונות חברת הארנק===
חברת הארנק צוברת חלק מרווחי בעליה (שאינו משולם לו כמשכורת), שהינו 24% מהרווחים, נכון ל־[[2011]]. שיעור מס זה הינו כ־55% מתשלום ה[[מס שולי|מס השולי]] שהיה מוטל על בעליה כשכיר (שיעור המס השולי הוא כ־45%). באמצעות שימוש בחברת ארנק ישנה ירידה משמעותית בתשלומי [[ביטוח לאומי]], שכן הוא אינו חל על חברות. עם זאת, בעת משיכת רווחי החברה על ידי בעליה, ישנו תשלום [[מס דיבידנדים]] בסך 30% (לבעל שליטה מהותי, המחזיק יותר מ־10% מ[[מניה|מניות]] החברה). במידה ובעל החברה מושך בסיום השנה את כל רווחי החברה, שיעור המס המשולם על ידו במצטבר (דמי ביטוח לאומי ומס הכנסה על משכורת השכיר, מס חברות ומס דיבידנדים) אינו שונה מהותית משיעור המס שהיה משולם כשכיר או עצמאי (אך בחלוקה פנימית של המיסוי מרכיב דמי הביטוח הלאומי קטן משמעותית, ומנגד מרכיב מס ההכנסה גדל כנגדו). יתרונותיה של חברת הארנק באות לידי ביטוי במגוון דרכים לתכנוני מס (כולל תכנוני מס אגרסיביים ובעייתים מבחינה חוקית) על מנת להפחית את שיעור תשלום המס המצטבר. זאת בניגוד למשכורת שכיר, שבה אין כמעט אפשרות לתכנוני מס.
 
יתרוןדוגמא ליתרון חברת הארנק בא לידי ביטוי ב[[השקעות]] הרווחים, שכן בעוד שכיר או עצמאי יכול להשקיעלנצל את הרווחים רק לאחר תשלום מלוא חבות המס, חברת הארנק יכולה להשקיע את רווחיה קודם תשלום מלוא המס (לפני תשלום מס דיבידנדים), ועל כן הסכום העומד לבעליה להשקעות באמצעותה, גבוה באופן משמעותי מהסכום העומד לרשות בעליה, לו פעל כשכיר או עצמאי. דבר זה מאפשר לחברת הארנק לצבור נכסים רבים יותר, וליצור פוטנציאל לתשואות גבוהות יותר.
חברת הארנק צוברת חלק מרווחי בעליה (שאינו משולם לו כמשכורת), ומשלמת עליו [[מס חברות]], שהוא כ־55% מתשלום ה[[מס שולי|מס השולי]] שהיה מוטל על בעליה כשכיר (שיעור המס השולי הוא כ־45%, בעוד שיעור מס חברות הוא 24%, נכון ל־[[2011]]). באמצעות שימוש בחברת ארנק ישנה ירידה משמעותית בתשלומי [[ביטוח לאומי]], שכן הוא אינו חל על חברות. עם זאת, בעת משיכת רווחי החברה על ידי בעליה, ישנו תשלום [[מס דיבידנדים]] בסך 30% (לבעל שליטה מהותי, המחזיק יותר מ־10 מ[[מניה|מניות]] החברה).
 
בניגוד למשכורת שכיר, שאין בה כמעט אפשרות לתכנוני מס, בחברות ישנם מגוון רחב של דרכים המאפשרים תכנוני מס (כולל תכנוני מס אגרסיביים ובעייתים מבחינה חוקית) על מנת להפחית את שיעור תשלום המס.
 
יתרון חברת הארנק בא לידי ביטוי ב[[השקעות]] הרווחים, שכן בעוד שכיר או עצמאי יכול להשקיע רק לאחר תשלום מלוא חבות המס, חברת הארנק יכולה להשקיע את רווחיה קודם תשלום מלוא המס (לפני תשלום מס דיבידנדים), ועל כן הסכום העומד לבעליה להשקעות באמצעותה, גבוה באופן משמעותי מהסכום העומד לרשות בעליה, לו פעל כשכיר או עצמאי.
 
חברת הארנק מאפשרת תשלום משכורת בהתאם למדרגות המס (כאשר היתרה נצברת בחברה), ובכך לחסוך בתשלומי מיסים באמצעות ניצול נקודות הזיכוי ושיעורי המס המופחתים על הכנסות נמוכות ובינוניות.