|
==מקורות המונח==
את המונח תבעטבע מייקל וורנר, תאורטיקן בתחום מדעי החברה, בשנת [[1991]]{{הערה|1=Warner, Michael (1991), "Introduction: Fear of a Queer Planet". ''Social Text''; 9 (4 [29]): 3–17}} באחת מעבודותיו הראשונות בנושא [[תאוריה קווירית]], אולם הרעיון שמאחורי המושג מקורו בעבודותיה של האנתרופולוגית גייל רובין בנושא "מערכת המין/מגדר" ותובנותיה של [[אדריאן ריץ']] בקשר ל"הטרוסקסואליות כפויה".{{הערה|1=[[אדריאן ריץ']], ‘Compulsory Heterosexuality and Lesbian Existence’ ''Signs: Journal of Women in Culture and Society'', 5:631-60, 1980.}}
התאורטיקן סמואל א. צ'יימברס טוען בסדרה של מאמרים שאת המושג הטרונורמטיביות יש להבין כמושג החושף את הציפיות, את הדרישות ואת המגבלות שנוצרות כאשר החברה מתייחסת להטרוסקסואליות כ[[נורמה]].{{הערה|1=Samuel A. Chambers, ‘Telepistemology of the Closet; Or, the Queer Politics of ''Six Feet Under''’. ''Journal of American Culture'' 26.1: 24–41, 2003}}{{הערה|1=Samuel A. Chambers, "Revisiting the Closet: Reading Sexuality in ''Six Feet Under'', in ''Reading Six Feet Under''. McCabe and Akass, eds. IB Taurus, 2005.}} המושג "הטרונורמטיביות", שנוצר במקור על מנת לתאר את הנורמות שבהם נאלצים לא-הטרוסקסואלים להיאבק, שולב במהרה הן [[שיח (מדעי החברה)|בשיח]] ה[[מגדר]] והן בשיח [[טרנסג'נדר|הטרנסג'נדרי]].{{הערה|שם=weiss|1=Weiss, Jillian Todd (2001) (PDF). The Gender Caste System: Identity, Privacy and Heteronormativity. Tulane Law School. Retrieved 2007-02-25.}}
מקרירי מציין כי היררכיה זו משועתקת למקומות העבודה, שם נתקלים להט"בים ב[[אפליה]] המתבטאת במדיניות המונעת העסקת להט"בים וכן מנגנונים נוספים של אפליה. אלה הם האנשים המאכלסים את הדרגות הנמוכות ביותר בהיררכיה, כגון [[טרנסקסואליות|טרנסקסואלים]], שנותרים הפגיעים ביותר והחשופים ביותר לאפליה גלויה. אותם אנשים מתקשים בדרך כלל למצוא תעסוקה.{{הערה|שם=krupat }}
ב[[מדינת ישראל]] כיום ([[2011]]) קשה לדחות מועמד לעבודה או [[פיטורים|לפטר]] [[עובד]] בשל [[נטייה מינית|נטייתו המינית]], בהתאם ל[[חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה]] (אף על פי שחוק זה אינו כולל [[זהות מגדרית|זהות מגדר]]), אולם המצב אינו כזה בכלל הארצות. בחלק ממדינות [[ארצות הברית]], לדוגמה, ניתן לפטר עובד או לדחות מועמד לעבודה אם הוא אינו הטרוסקסואל או אפילו במידהאם שהואהוא ''נתפס'' כלא-הטרוסקסואל. מוכר במיוחד הוא מקרה שקרה ברשת [[מסעדה|המסעדות]] האמריקאיות "קראקר ברל" בשנת [[1991]], שם פוטרה עובדת עקב היותה לסבית מוצהרת. ההסבר שניתן מטעם הרשת ציטט מתוך מדיניות ההעסקה של הרשת, שם נטען כי עובדים המבטאים "העדפה מינית שאינה מפגינה ערכים הטרוסקסואליים נורמליים אינם תואמים את הערכים האמריקאיים [[מסורת|המסורתיים]]". העובדת שפוטרה ועובדים נוספים, כגון מלצרים המפגינים התנהגויות [[אישה|"נשיות"]] (נטען שהם היו היעד האמיתי של מדיניות זו){{הערה|שם=krupat }} פוטרו על פי חוק בהתאם למדיניות העסקה המבקשת "להגן" על הערכים ההטרונורמטיביים ה"נורמליים".
===אפליה כנגד מיעוטים גזעיים ואחרים===
==הומונורמטיביות==
הומונורמטיביות היא ההטמעה של הערכים והמבנים ההטרונורמטיבים לתוך התרבות [[להט"ב|הלהט"בית]] ולמבנה הזהות הלהט"בי האינדיבידואלי. ליסה דוגאן, מרצה לניתוח חברתי ותרבותי ב[[אוניברסיטת פנסילבניה|באוניברסיטת פנסילבניה]], הרבתה להשתמש במונח בספרה משנת [[2003]],{{הערה|שם=Duggan, Lisa 2003|1=Duggan, Lisa. The Twilight of Equality?: Neoliberalism, Cultural Politics, and the Attack On Democracy. Beacon Press, 2003.}} אולם אנשי אקדמיה מעירים כי המושג היה בשימוש בקרב פעילים [[טרנסג'נדר]]ים כבר ב[[שנות ה-90 של המאה ה-20]]..{{הערה|שם=Stryker, Susan 2008|1=Stryker, Susan. 2008. "Transgender History, Homonormativity, and Disciplinarity". Radical History Review. (100): 145-157.}} לדברי פני גריפין, מרצה לפוליטיקה ויחסים בינלאומיים באוניברסיטת [[ניו סאות' ויילס]], ההומונורמטיביות רואה בחיוב [[נאו-ליברליזם]] ואינה רואה ב[[מונוגמיה]], [[רבייה]] ו[[תפקידי מגדר]] בינאריים [[הטרוסקסיזם]] או [[גזענות]].{{הערה|1=Griffin, Penny. “Sexing the Economy in a Neo-liberal World Order: Neo-liberal Discourse and the (Re)Production of Heteronormative Heterosexuality.” British Journal of Politics and International Relations 9.2 (2007): 220–238. Academic Search Premier. EBSCO. MCTC LIBRARY. 30 June 2009.}} דוגאן עומדת על כך שהומונורמטיביות יוצרת [[היררכיה]] המדרגת את הקהילות הלהט"ביות על פי ערכן. להט"בים אשר מצליחים לחקות בצורה הקרובה ביותר את הסטנדרטים ההטרונורמטיביים נחשבים הראויים ביותר לזכות [[זכויות להט"ב|בזכויות שוות]] (להטרוסקסואלים). מנגד, להט"בים שנמצאים בתחתית הפירמידה ([[טרנסג'נדר]]יםנדרים, טרנסווסטיטים, [[אינטרסקס]], [[ביסקסואליות|ביסקסואלים]] ו[[ג'נדרקוויר]]ים) נתפסים כמכשול בדרכה של קבוצת ה[[אליטה]] של להט"בים הומונורמטיבים לקבלת זכויותיהם.{{הערה|שם=Duggan, Lisa 2003}}
==ראו גם==
[[קטגוריה:להט"ב]]
[[קטגוריה:אפליה]]
[[קטגוריה:סוציו-לינגוויסטיקהלינגוויסטיקה]]
[[קטגוריה:משפחה]]
[[קטגוריה:אפליה מינית]]
|
