ניהול משאבי אנוש – הבדלי גרסאות

מ
קטלוג תבנית עריכה
(הסבר לתבנית העריכה)
מ (קטלוג תבנית עריכה)
{{עריכה|ראו בדף השיחה|נושא=מדעי החברה}}
'''ניהול משאבי אנוש''' הוא תחום של [[ניהול]] המתייחס לעיסוק בכוח ה[[בן אדם|אדם]] כחלק מכריע בהתנהגות [[ארגונים]]. תחום זה מניח כי עובדי ארגון הם [[משאב]] ככל משאבי הארגון (חומרי גלם, הון וכו'), ועל כן הוא '''פונקציונלי''', כלומר, רותם את תכונות ה[[אדם]] ל'''תועלת''' המופקת ממנו, ולא לעצם אנושיותו.