הערכה פורמלית - מונחים – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
אין תקציר עריכה
מאין תקציר עריכה
שורה 3:
* '''[[מדידה והערכה|הערכה]] פורמלית''': קבלת [[מידע]] פורמלי אודות תכונותיו של המוערך והשיפוט לגבי התקדמותו.
 
* '''[[כלי מדידת חברה פורמליים|כלי מדידה והערכה פורמליים]]''': אמצעי למדידת קבוצת פרטים על בסיס פורמלי.
** '''[[תצפית (מדעי החברה)|תצפית]]''': כלי מדידה פורמלי בו נעקבים המשתתפים על ידי תצפיתן פאסיבי יחסית.
** '''[[ראיון אישי]]''': כלי מדידה פורמלי בו שואל מראיין שאלות את הנמדד.
** '''[[שאלון]]''': כלי מדידה פורמלי בו עונה קבוצת פרטים על סדרת שאלות ב[[כתב]].
** '''[[סקר]]''': כלי מדידה פורמלי בו נשאלת קבוצה גדולה ומדגמית של פרטים שאלות מסוימות .
** '''[[מבחן]]''': כלי מדידה פורמלי שנועד לבחון את טיב הביצוע של התלמיד בתחום מסוים.
 
שורה 31:
* '''[[תורת המבחנים]]''': תחום העיסוק במבחנים.
 
* '''[[נורמות קבוצה]]''': שיטת הערכה בה ציונו של התלמיד מפורש ביחס לביצועי תלמידים אחרים שעברו את המבחן בעבר.
 
* '''קבוצת הנורמה''': קבוצת התלמידים שעברה את המבחן בעבר.