שחיתות – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
←‏גלישה (הצפה) מוסרית (moral spillover): תיקון קישור, תיקון קישור
מ שוחזר מעריכות של 2A02:ED0:53A5:3300:F41E:80A5:A2A2:44EA (שיחה) לעריכה האחרונה של [[User:Archwayh|Arch...
שורה 48:
חוקרים מצאו כי התנהגות מושחתת של נושאי משרות בכירות משפיעה על האופן שבו מעריכים את שאר העובדים בארגון. תופעה זו מכונה גלישה (הצפה) מוסרית, כאשר התנהגות מושחתת של אדם גורמת להכפשת אנשים המקושרים אליו. אנשים נוטים להעריך שהבכירים בארגון מייצגים את האיכויות והמאפיינים של כל הארגון{{הערה|[http://news.stanford.edu/news/2015/march/moral-stigma-organizations-032715.html Benoît Monin: Moral Stigma Spreads Down From Top Brass A CEO’s ethical transgressions can harm the careers of subordinates] נצפה ב-11.4.2015}}.
 
דוגמה לכך היא העובדה שגם שנים לאחר חשיפת פרשיית השחיתות של בכירים ב[[לשי|אנרון]] עובדים לשעבר של החברה, שלא היה להם כל קשר לשחיתות, מתקשים למצוא עבודה חדשה.
 
==שיטות==
שורה 54:
 
* [[שוחד]]
* [[לשי|מעילה]]
* [[סחטנות]]