גיבוש (צה"ל) – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
Matanyabot (שיחה | תרומות)
מ בוט החלפות: אידיאל
Aloneinav (שיחה | תרומות)
תגיות: עריכה ממכשיר נייד עריכה דרך האתר הנייד
שורה 8:
למרות ההבדלים בין הגיבושים השונים ישנם מבדקים הנערכים בכלל הגיבושים:
* '''מבחני כושר גופני''' - [[לוחם]] חייב להיות בעל [[כושר גופני]] וקרבי גבוה. אף על פי שהכושר הגופני נבנה על פי "סרגל מאמצים" קבוע בשבועות הראשונים של הטירונות, קיים כושר גופני בסיסי שעל המתמודד להימצא בו. למבחני הכושר ישנן עוד שתי מטרות עיקריות: הראשונה בוחנת מהי רמת המוטיבציה שקיימת אצל כל מתמודד ועד כמה הוא התכונן באופן עצמאי לגיבוש. השנייה היא בחינת החוסן הנפשי ויכולת ההתמודדות במצבי לחץ פיזי.
* '''[[דינמיקה קבוצתית]]''' - ברוב היחידות המובחרות בצה"ל (למעט [[קורס טיס]]) השירות נעשה בצוותים הטרוגניים קטנים, כתוצאה מכך נדרש מהלוחם יכולות חברתיות גבוהות. הדבר מקבל חשיבות כפולה כאשר השירות הוא שירות אינטנסיבי וקשה הדורש שיתוף פעולה מלא בין חברי הצוות על מנת להתגבר על מכשולים רבים ולהסתגל לסביבה משתנה. אחת ממטרות הגיבוש היא לבחון את הכישורים החברתיים של המתמודדים ליחידות המובחרות.
* '''מבחני [[מנהיגות]]''' - מטרת הגיבוש אינה רק לבדוק מי הם הלוחמים המתאימים ליחידה, אלא גם לאתר את בעלי הפוטנציאל להמשך [[שירות קבע]] ביחידה. לאור זאת נערכים מבחנים שמטרתם למצוא את אותם בעלי פוטנציאל ל[[קצין|קצונה]]. המבחנים כוללים דילמות מוסריות, הדמיה שבה המתמודד צריך להיות "מפקד הצוות" וכו'.
* '''מבחני הדמיה''' - "הדרך הטובה ביותר לבדוק האם אדם יכול לבצע מטלה מסוימת היא לתת לו לבצעה": מבחני ההדמיה מבוססים על הנהלים, מהות העבודה והכישורים הנקבעים לפי אחת מארבע השיטות המוזכרות לעיל. זהו השלב המכריע ביותר בגיבוש וכל פרט חייב לעבור שלב זה על מנת להשתייך ליחידה בה בחר.