הכשרה מקצועית בישראל – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
האגף להכשרה מקצועית נקרא "האגף להכשרה מקצועית ופיתוח כוח אדם" והוא פועל תחת "משרד הרווחה, העבודה והשירותים והחברתיים"
שורה 3:
בשנים הראשונות לאחר הקמת המדינה התרחבה מערכת ההכשרה המקצועית בקצב מהיר על רקע תפיסת "העבודה היצרנית" והפכה חלק בלתי נפרד מהמאמץ הלאומי לפיתוח המשק. במהלך [[שנות השמונים]] ו[[שנות התשעים|התשעים]] חלו תמורות רבות במערכת ההכשרה המקצועית, תמורות שהפכו אותה ממערכת המשרתת את צורכי המשק והתעשייה למערכת הממוקדת בטיפול באוכלוסיות חלשות. החל מתחילת שנות האלפיים החלה מערכת ההכשרה להתכווץ באופן מהיר, כאשר הביטוי הבולט לכך הוא צמצום התקציב המוקצה לצורך ההכשרות. בעוד שבשנת [[2000]] עמד התקציב השנתי על כ-160 מיליון שקלים, בשנת [[2012]] היה רק 43 מיליון שקלים. קיצוץ של יותר משבעים אחוזים.
 
ההכשרה המקצועית בישראל נמצאת תחת אחריות האגף להכשרה מקצועית ופיתוח כוח אדם ב[[משרד הכלכלההעבודה, הרווחה והשירותים והתעשייההחברתיים]]. מחקרים שבחנו את אפקטיביות תהליכי ההכשרה מצאו כי קיימת השפעה חיובית בהעלאת אחוזי השתתפות המוכשרים בשוק העבודה. בנוסף נמצא כי השתתפות בקורסי הכשרה מסייעת לעלייה בשכר העובדים. יחד עם זאת נמצא כי חלק ניכר מהמשתתפים לא ממשיכים לעבוד במקצוע אותו רכשו.
 
==התפתחות היסטורית==