אחריות תאגידית – הבדלי גרסאות

# מחויבות לאחריות סביבתית, ל[[איכות הסביבה]] ולעקרונות של [[קיימות]] (Sustainability – תפישת עולם רחבה שעיקרה ההכרח לשמור על קיום צורכי האנושות בדור הנוכחי מבלי להקריב את יכולתם של הדורות הבאים לקיים את צורכיהם שלהם) - הקטנת השפעות סביבתיות שליליות, שימוש מופחת באנרגיה, [[מיחזור]] חומרי גלם, טיפול בשפכים, ועוד.{{הערה|{{קישור כללי|כתובת=https://idclawreview.org/2015/06/10/blogpost-niv-tomer/|הכותב=תומר ניב|כותרת=תכלית החברה בעקבות מהפכת הדיווח הסביבתי|אתר=משפט ועסקים|תאריך=2015-06-10|תאריך_וידוא=2017-01-31}}}}

# יצירה של סביבת עבודה הוגנת - למשל, שמירה על [[חוקי העבודה]] ועל כבודו של העובד; ושל סביבת עבודה מתקדמת, הכוללת פיתוח הון אנושי, איזון בין העבודה לבין הפנאי, ועוד.

 

אפשר לסווג את הפעילות גם בדרכים אחרות. למשל, נוח היה לאנשי [[שוק ההון]] הבוחנים את ביצועי החברות, לסווג את הפעילות לפי שלושה תחומים מרכזיים: סביבה, חברה וממשל. בגישה אחרת, שלושת התחומים: מעורבות בקהילה, שמירה על איכות סביבה ושמירה על סביבת עבודה הוגנת ומתקדמת - עומדים כל אחד בזכות עצמו; ואילו יתר חמשת התחומים, לעיל - יכולים להיכלל תחת מסגרת-על שאפשר לכנותה "התנהגות עסקית נאותה".