עובד ציבור – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
זנגביל (שיחה | תרומות)
←‏חקיקה פרטנית לעובדי ציבור: תיקונים משפטיים מהותיים (אין דבר כזה "חוק ניגוד עניינים")
מ הסבת תג ref לתבנית:הערה (תג)
שורה 71:
מתוקף הסמכות הממשלתית שניתנת לעובדי הציבור רבים, ומתוך מערכת היחסים הייחודית בין עובדי הציבור רבים לשלטון, במקרים רבים ישנה חקיקה מיוחדת המתייחסת באופן פרטני לעובדי ציבור.
 
עבירת ה[[שוחד]] מותנית בכך שעובד ציבור יהיה מעורב בה: רק עובד ציבור יכול להיות מואשם בקבלת שוחד. כל אדם יכול להיות מואשם במתן שוחד, אבל כדי שזה יקרה נדרש עובד ציבור שהשוחד יהיה מיועד אליו.<ref>{{הערה|חוק העונשין, תשל"ז-1977, סימן ו'</ref>}}
 
בחוק הישראלי קיים גם סעיף האוסר רק על עובדי ציבור לבצע "מרמה והפרת אמונים",<ref>{{הערה|חוק העונשין, תשל"ז-1977, סעיף 284</ref>}} זאת לעומת אדם רגיל אשר אותו ניתן להאשים ב"קבלת דבר במרמה" - כלומר, המרמה הופכת לעבירה רק אם האזרח קיבל משהו.<ref>{{הערה|חוק העונשין, תשל"ז-1977, סע' 415</ref>}} עובד ציבור לא נדרש לקבל דבר כדי לגבש נגדו עבירת מרמה. בדין הישראלי סעיף זה מיושם בעיקר בהקשר של [[ניגוד עניינים]]: אסור לעובד ציבור להשתמש בסמכויותיו כשהוא או מקורב לו עשוי להיות מושפע מההחלטה באופן אישי.
 
לצד הוראות המחילות על עובדי ציבור דין מחמיר יותר ביחס לאזרחים מהשורה, קיימות גם הוראות המגינים על עובדי ציבור: החוק אוסר על [[העלבת עובד ציבור]],<ref>{{הערה|חוק העונשין, תשל"ז-1977, סע' 288</ref>}} ותקיפת עובד ציבור חמורה יותר מתקיפה "רגילה", מכיוון מבחינה משפטית מעשה זה כמוהו כתקיפת ה[[רשות ממשלתית|רשות]] בה הוא עובד מכיוון שהוא מייצג אותה ופועל בשמה{{הערה|{{קישור כללי|כתובת=https://www.criminali.co.il/%D7%9E%D7%99%D7%9C%D7%95%D7%9F-%D7%9E%D7%95%D7%A0%D7%97%D7%99%D7%9D-%D7%A4%D7%9C%D7%99%D7%9C%D7%99/dictionary/%D7%AA%D7%A7%D7%99%D7%A4%D7%AA-%D7%A2%D7%95%D7%91%D7%93-%D7%A6%D7%99%D7%91%D7%95%D7%A8-/%D7%A2%D7%91%D7%99%D7%A8%D7%95%D7%AA-%D7%90%D7%9C%D7%99%D7%9E%D7%95%D7%AA|הכותב=|כותרת=תקיפת עובד ציבור|אתר=קרימינלי|תאריך=}}}}.
 
[[העלבת עובד ציבור]] היא עבירה, המספקת לעובדי הציבור הגנה מיוחדת מעבר להגנה הסטנדרטית של כלל האזרחים הזוכים, למשל, להגנה בהתאם ל[[דיני לשון הרע|חוק איסור לשון הרע]].