גמלה – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
Yoavd (שיחה | תרומות)
אין תקציר עריכה
שורה 12:
מבחינים בין שני סוגי פנסיה, [[פנסיה צוברת]], המשולמת מתוך כספים ששילם העובד במהלך כל שנות עבודתו עד לפרישה, לעומת [[פנסיה תקציבית]], לה זכאים בעיקר עובדי מדינה במקרים מסוימים, והיא משולמת מתוך [[תקציב המדינה]] או על ידי מעביד אחר.
 
בית המשפט העליון פסק בשנת 2011 (ובכך אישר פסק דין שנתן [[בית הדין הארצי לעבודה]] בשנת 2002), כי ארגון עובדים רשאי לייצג גמלאים (עובדים לשעבר) אל מול המעביד, ואף לשבות עבורם, וכל זאת על מנת להיטיב עמם ולשפר את זכויותיהם. {{הערה|[http://www.glima.info/verdicts/28-4-2011.pdf בג"ץ 1181/03 מיום 28.4.2011]}}.
 
[[המוסד לביטוח לאומי]] משלם סוגים אחדים של גמלאות מחליפות שכר. בניגוד לגמלאות המתוארות לעיל, המשולמות לטווח ארוך, גמלאות מחליפות שכר משולמות לטווח קצר, עקב פגיעה זמנית ביכולת ההשתכרות. גמלאות אלה כוללות: