תחקיר ארגוני – הבדלי גרסאות
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
שורה 20:
הייתה פסיקה של ביה"ד לערעורים שהחיסיון גם חל גם כלפי הליך משמעתי, אבל זה פסיקה זו בוטלה בבית המשפט העליון. כיום דברי החייל בתחקיר (בו אין לו "זכות שתיקה") עלולה להוות "הפללה עצמית" ביחס להליך מנהלי.
בעקבות פרשה בה הסנגוריה בקשה לקבל ממצאי תחקיר להגנה על נאשם (בקשה שנדחתה בביה"ד לערעורים שפסיקתו בוטלה בבית המשפט הליון), נקבע בחקיקת משנה שביה"ד הצבאי (באמצעות שופט שאינו יושב בתיק) יוכל לעיין בחומר שבתחקיר ככלי שיסייע להגנת נאשם – ולקבוע מה יימסר בפועל לנציגי הנאשם. בית המשפט העליון דחה עתירה נגד שינוי הדין, תוך שמתח ביקורת (2015) על ש"חקיקת משנה" מכרסמת בחיסיון ססטוטורי.
==מתודולוגיות להפקת לקחים==
| |||