הכשרה מקצועית – הבדלי גרסאות

'''הכשרה מקצועית''', כלומר לימודים המובילים לרכישת מקצוע, נעשית במגוון רחב של [[בית ספר|בתי ספר]]: [[אוניברסיטה|אוניברסיטאות]], [[מכללה|מכללות]], בתי ספר ל[[הנדסאי]]ם, מוסדות להכשרה מקצועית, וכן בדרך של [[חניכות]] - הצטרפות לבעל מקצוע מנוסה ולימוד המקצוע ממנו תוך כדי עבודה.

 

 

קיימת גם [[הכשרה תוך כדי עבודה]] שהיא השיטה הישנה ללימוד מקצוע. הכשרה זו היא שיטת לימוד, [[אימון]] והסמכה בתחום מסוים, תוך כדי העבודה בו, לעיתים קרובות בצורה של חפיפה עם עובד אחר. היא עשויה להיות שיטה בזבזנית, היות שעובד המיומן לעבודתו נדרש ללמד עובד חדש, מבלי שיהיה לו בהכרח את הכישורים הדרושים לכך. עם זאת, היא עשויה להיות מהירה ומהימנה ולכן מקובלת בארגונים קטנים.

מסלול מיוחד של הכשרה מקצועית הוא זה הקרוי '''הסבה מקצועית'''. במסלול זה משתתפים עובדים שכבר רכשו מקצוע וניסיון, אך מעוניינים להחליפו במקצוע אחר. סיבות להסבה מקצועית:

*שינוי טכנולוגי שגורם לירידה משמעותית בביקוש למקצוע מסוים. דוגמה: בהכנת קלט למחשב באמצעות [[כרטיס ניקוב|כרטיסים מנוקבים]] עסקו עובדות שמקצוען נקרא "נקבנית". עם העברת הקלט ל[[דיסקט]]ים שונה שם המקצוע ל"קלדנית", והנקבניות נדרשו לעבור הסבה מקצועית פשוטה יחסית, לתפעול מכונות ההקלדה, המתוחכמות יותר. עם המעבר להזנה מקוונת של נתונים הצטמצם מאוד הביקוש לקלדניות, והן נדרשו לעבור הסבה מקצועית לשלל תפקידים אחרים, כל אחת לפי נטיותיה.

*חוסר עניין בעבודה או רצון להתפתח בכיוונים חדשים עשויים אף הם להוביל להסבה מקצועית.

*[[הגירה]] מובילה לעיתים להסבה מקצועית, לאחר שהמקצוע ששימש בארץ המוצא אינו מבוקש בארץ היעד, או דורש הכשרה שונה בה.