קבלת החלטות – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
←‏קישורים חיצוניים: לא תורם לערך
Matanyabot (שיחה | תרומות)
מ בוט החלפות: \1מנטלי\2
שורה 88:
פריצת הדרך בתחום הגיעה כאשר מחקרים מתחום ה[[פסיכולוגיה|פסיכולוגיה הקוגניטיבית]] הראו כי בני האדם אינם נוטים להחליט כפי שראוי על פי המודלים הרציונליסטיים. במסגרת זו, הוענק [[פרס נובל לכלכלה]] לשנת [[2002]] ל[[דניאל כהנמן]] על מחקריו עם [[עמוס טברסקי]] אודות תהליכי קבלת החלטות בתנאי [[אי ודאות]]{{הערה|[https://www.nobelprize.org/prizes/economic-sciences/2002/kahneman/facts/ דניאל כהנמן באתר פרסי נובל]}}. השניים הציעו את [[תורת הערך]] (Prospect theory) כחלופה ל[[אקסיומות פון נוימן-מורגנשטרן|תורת התועלת]], לתיאור תהליכים אלה.
 
הגישה הרציונליסטית מבקשת לתאר איך תהליך קבלת החלטות צריך להיערך, ואילו הגישה הפסיכולוגית-קוגניטיבית מבקשת להציג על בסיס ניסויים את האופן שבו בני אדם מקבלים החלטות במציאות. עם זאת, מתגלעת ביקורת נוקבת על גישות אלו, בעיקר בתחום החשיבה הארגונית, בטענה שהן הגישה הרציונליסטית והן הגישה הפסיכולוגית מתקשות לתאר את מורכבות תהליך ההחלטה בתפקידי [[ניהול]].{{הערה|{{קישור כללי|הכותב = דואלוג|כתובת = https://doalogue.co.il/wiki/קבלת_החלטות|כותרת = קבלת החלטות - דואלוג ויקי}}}} כנגד גישות אלו נוצרו גישות אלטרנטיביות כגון [[מודל פח האשפה]] וגישות [[הבנייה מנטאליתמנטלית|הבנייתיות]] המתייחסות לאופן שבו ארגונים ומנהלים מקבלים החלטות וכיצד ניתן לסייע להם בטיוב החלטות אלו. לפי גישות אלו, האתגר המרכזי בקבלת ההחלטות איננו ברירת החלופות לאור המידע הקיים, אלא יצירת ההבנה המייצרת את החלופות, ולבסוף מכווינה את בחירת החלופה הרצויה.
 
=== מחקרים ===