איום (הפחדה) – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
אין תקציר עריכה
←‏top: תיקנתי טעות הקלדה, מחקתי כפילות מילה
תגיות: עריכה ממכשיר נייד עריכה מיישום נייד עריכה מאפליקציית אנדרואיד
שורה 5:
כמו כל התכונות ההתנהגותיות, היא קיימת בביטוי גדול יותר או פחות אצל כל [[בני האדם]], אך עשויה גם להיות "התנהגות מתגמלת" משמעותית. [[תאורטיקן|תאורטיקנים]] התנהגותיים רואים, לעיתים קרובות, התנהגויות מאיימות כתוצאה מאיום של אחרים, כולל [[הורים]], [[מורה|מורים]], חברי משחק ו[[אחאות|אחים]]. "שימוש בכוח מוצדק כאשר אדם סבור באופן סביר כי יש צורך ב[[הגנה עצמית]] או על אחר מפני שימוש מיידי בכוח בלתי חוקי."<ref>{{Cite web|url=http://www.lectlaw.com/def/d030.htm|title=Legal Definition of Self-Defense Defense|website=www.lectlaw.com|access-date=2021-07-16|archive-date=2017-11-27|archive-url=https://web.archive.org/web/20171127053716/https://www.lectlaw.com/def/d030.htm|dead-url=no}}</ref>
 
איום עשוי להיות ב[[מודע]] או [[לא-מודע|שלא במודע]]. אנשים שמאיימים במודע עשויים לעשות זאת כתוצאה מתפיסה [[רציונליזם|רציונליסטית]] אנוכית, תועלת או העצמה עצמית. איום הקשור ל[[דעה קדומה|דעות קדומות]] ול[[אפליה]] עשוי לכלול התנהלות "שמעצבנת, מאיימת, מאיימת, מבהילה או מעיבה על אדם שחושש לשלומו ... בגלל [[אמונה]] או תפיסה באשר ל[[גזע (אדם)|גזע]], צבעו, מוצאו הלאומי, מוצאו, [[מגדר]]ו, [[דת]]ו, פרקטיקה דתית, [[גיל]], [[מוגבלות]] או [[נטייה מינית]], ללא קשר אם האמונה או התפיסה נכונים."<ref name="harassment">{{Cite web|url=http://definitions.uslegal.com/h/harassment/|title=Harassment Law and Legal Definition|website=uslegal.com|publisher=USLegal|access-date=2021-07-16|archive-date=2018-01-02|archive-url=https://web.archive.org/web/20180102182534/https://definitions.uslegal.com/h/harassment/|dead-url=no}}</ref>
 
ניתן לפרש איום מתוך מגעים פיזיים, [[הבעת פנים]] [[כעס|כעוסה]], [[מניפולציה (התנהגות)|מניפולציה רגשית]], [[אלימות מילולית]], הגרמת הרגשה נמוכה, [[מבוכה]] מכוונת או תקיפה פיזית ממשית. "ההתנהגות עשויה לכלול, אך אינה מוגבלת, לצירופים, הערות [[כינוי גנאי|גנאי]] או השמצות והצעות זימה, [[תקיפה]], [[עיכוב]] או חסימת [[תנועה (פיזיקה)|תנועה]], נגיעה פוגענית או כל הפרעה פיזית ב[[מקום עבודה|עבודה]] או בתנועה רגילה, ו[[עלבון|עלבונות]] חזותיים, כגון [[כרזה|פוסטרים]] או [[קריקטורה|קריקטורות]] גנאי."{{הערה|שם=harassment}}