שיחה:סרגל הישגים מאוזן

חשיבות הסרגל השגים המאוזן

ניתן לראות את החשיבות בקשור לערך באנגלית Balanced Scorecard

כמו כן סרגל ההשגים המאוזן הינה מתודולוגיית יישום אסטרטגיה שימושית ונפוצה מאד בארגונים גדולים בארץ ובעולם. היום שיטה זאת היא אחת משיטות הניהול המתקדמות לחברות שרוצות להטמיע את החזון דרך האסטרטגיה למדדים אופרטיביים.

בדיקת "סרגל הישגים מאוזן" בגוגל מעלה 1,620 תוצאות, וזה לגמרי לא מעט בהתחשב בכך שמדובר בשיטת ניהול ולא בכוכב פופ. מדובר במושג נפוץ מאוד בשיח הניהולי, ואין מקום לפקפק בחשיבותו. גם הערך מדבר בעד עצמו, וגם להופעתו בוויקיפדיה ב-24 שפות יש משמעות. דוד שי - שיחה 15:04, 21 בינואר 2009 (IST)

קישור שבור

במהלך מספר ריצות אוטומטיות של הבוט, נמצא שהקישור החיצוני הבא אינו זמין. אנא בדקו אם הקישור אכן שבור, ותקנו אותו או הסירו אותו במקרה זה!

• http://harvardbusinessonline.hbsp.harvard.edu/hbsp/hbo/articles/article.jsp?ml_action=get-article&articleID=92105
  • In סרגל הישגים מאוזן on 2011-11-23 02:36:15, 404 Not Found
  • In סרגל הישגים מאוזן on 2011-11-28 01:01:20, 404 Not Found
  • In סרגל הישגים מאוזן on 2013-05-04 18:25:11, 404 Not Found

--Matanyabot - שיחה 21:25, 4 במאי 2013 (IDT)