Nataly g

צריכים להתייחס לדברים הבאים לפני הראיון על מנת לערוך את הראיון בצורה יעילה:

1. בדיקה מקדימה של תסריט של הראיון

החוקר צריך לבדוק את התסריט של הראיון או רשימת שאלות לפני איסוף המידע למחקר. כלומר, בהתחלה לערוך פיילוט לשאלות של הראיון עם לקבוצת המדגם. זה עוזר לקבוע את הסדר הלוגי וזרימה של השאלות, לזהות את הנושאים שדרושים הבהרה נוספת או שינוי בתחביר השאלה לצורך הגברת שלמותם של הנתונים.

2. זיהוי מקדים של צרכים בניתוח הנתונים ואיסוף מידע

בעניין הלוגיסטיקה צריך לחשוב על הצורך בהמשך בשלב של ניתוח הנתונים. לדוגמה, ליצור לכל המרואיין קוד זיהוי מספרי שיהיה רשום על השאלון של המרואיין וגם על התשובות שלו. אין צורך לקבוע זמן מסוים לפגישה עם המרואיין אלא המרואיין יכול לענות על השאלון בזמן שהכי מתאים ונוח לו. כך אפשר לקבל מהמשתתף את כל הכמות המידע שהוא צריך לתת ללא תלות במקום ובזמן.

אם נשלח מכתב מקדים לפני הראיון, צריך להיערך לכך שהרבה אנשים לא יקראו אותו או יגידו שלא קיבלו את המכתב, לכן ההסבר על המחקר ועל המראיין הוא קריטי. ניתן להכין מסמך היכרות. המסמך חייב להיות קצר אך מדגיש את החשיבות ואת היעילות של השתתפות של המרואיין. חשוב לציין בו:

• 1. • הצגת המראיין
     • נושא כללי של המחקר
     • תרומתו של המראיין למחקר
     • סודיות המידע המועבר ע"י המרואיין
     • הסבר על השימוש בראיון

3. הודעה על שמירת הסודיות

ע"י התחייבות לסודיות, המראיין אינו יזוהה לפי מה שהוא דיווח בראיון. המידע ישמש רק למטרת המחקר ולא ישמש לכל מטרה אחרת. הבהרת נושא זה הוא קריטי על מנת לזכות באמון של המרואיין ולקבל ממנו מידע יעיל ואמין.