קו לעובד – הבדלי גרסאות
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
מ קישורים פנימיים |
מאין תקציר עריכה |
||
שורה 39:
* ב-[[30 בספטמבר]] [[2007]] הודיעה הוועדה לרישוי חוקרים פרטיים וחברות שמירה שב[[משרד המשפטים]] כי היא מתנה את חידוש הרישיון השנתי של כל חברות האבטחה בכך שהן ישלמו לעובדיהן פנסיה וזכויות סוציאליות נוספות.
* ב-[[10 באוקטובר]] [[2007]] קיבל בג"ץ [[פה אחד]], בהרכב של 9 שופטים. עתירה של קו לעובד, וקבע, כי יש להחיל על עובדים פלסטינים בהתנחלויות את חוקי העבודה הישראליים.{{הערה|1=שרון נובק, [http://news.walla.co.il/?w=//1179419 זכויות סוציאליות - גם לפועלים הפלסטינים] ב[[וואלה]]}} המשנה לנשיא [[אליעזר ריבלין]] על "משפט המובלעות", החל על ההתנחלויות, על כללי ברירת הדין במשפט הבינלאומי הפרטי בדיני חוזים ובדיני עבודה ועל שוויון בעבודה.
* אפריל 2011 - ביטול נוהל "עובדת זרה בהריון" בעתירה לבג"ץ. לפי הנוהל של משרד הפנים משנת 2004, רישיון העבודה של עובדות זרות בהריון בוטל בתוך 90 יום לאחר מועד הלידה. במהלך תקופה זו היה עליהן לצאת מישראל עם תינוקן, והותר להן לשוב לעבוד בישראל בלעדיו. בעקבות עתירת "קו לעובד" לבג"ץ, יחד עם [[האגודה לזכויות האזרח]], [[נעמ"ת]], [[מוקד סיוע לעובדים זרים]] ו[[רופאים לזכויות אדם]], קבעה השופטת איילה פרוקצ'יה כי הנוהל אינו סביר ושהוא כרוך בפגיעה עמוקה בזכויותיהן של העובדות. על כן השופטת קבעה כי הנוהל בטל.{{הערה|1=[http://www.kavlaoved.org.il/media-view.asp?id=3178 השג שלישי ל"קו לעובד" בעתירה לבג"ץ: בוטל "נוהל עובדת זרה בהריון"]}}
* העלאה משמעותית במודעות ציבור העובדים החלשים באשר הם לזכויותיהם בעקבות פרסום והסברה מסיביים.
| |||