עבודה (כלכלה) – הבדלי גרסאות

'''עבודה''' הינההיא עשיית [[אומנות|מלאכה]] או [[פעילות]] כלשהי. במשמעותה היום-יומית, משמשת העבודה לציון כל פעולה אשר דורשת [[ריכוז (פסיכולוגיה)|ריכוז]] ו[[מאמץ גופני]] מסוים. משמעות העבודה עשויה לנוע מפעולות פשוטות [[בית מגורים|בית]]יות כגון תקיעת [[מסמר]], [[בישול]] ו[[ניקיון (עבודה)|ניקיון]], ועד פעולות ממושכות ורצופות כגון [[בנייה]] ו[[חינוך]].

בהגדרתה המצומצמת, מציינת העבודה פעילות שנעשית בתמורה ל[[שכר]]. למעשה, כמעט כל הפעולות הפורמליות הקיימות בעולם ה[[ארגון|מאורגן]] הינןהן עבודות. אין הגדרה זו מחייבת כי העובד אינו נהנה מעבודתו או כי היא חסרת משמעות מלבד השכר אותו הוא מקבל, אלא שהשכר הינוהוא העיקרון המגדיר את פעולתו.

כנגד גישה זו, קיימת גישה לפיה העבודה הינההיא מצוי נכון ומספק של צרכיו הנפשיים של העובד. במשמעות זו, עצם הבנייה והיצירה של דבר מה חיובי, מספיקה על-מנת לספק את האדם.

*העבודה יוצרת עבור האדם [[כוח (סוציולוגיה)|כוח]] (כסף, מעמד וכו'), והשגת כוח זה הינההיא מטרתו של האדם. על כן, האדם מעוניין בעבודה שלא על-מנת לספק את צריכתו, אלא על-מנת לצבור יתרון יחסי אל מול בני אדם אחרים.

*לאדם כוח יוצר, המעוניין באופן ישיר בבניית העולם. כוח יוצר זה הינוהוא ביטוים ה[[פסיכולוגיה|פסיכולוגי]] של [[רגש]]ותיו ו[[רצון (פסיכולוגיה)|רצונו]], ומהווה חלק בלתי נפרד מה"אני מאמין" שלו.

השאלה, האם ניתן ליצור מערכת בה העובד מבצע את עבודתו גם בלא לזכות בתמורה עבורה, הינההיא אחת משאלות המפתח בעיצוב החברה והכוח החברתי, והכלכלה בפרט. בסוף [[המאה ה-20]] ובתחילת [[המאה ה-21]], האסכולה המובילה בעיצוב החברה הינההיא האסכולה הרואה בגישה השלילית גישה "בריאה", המציבה שיקולי "[[רציונליזם|רציונליות]]" (המכונים גם "שיקולים כלכליים") של תועלת כלכלית כבסיס לפעולות האדם.