הכשרה מקצועית – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
מ קישורים פנימיים
שורה 3:
ההכשרה המקצועית הלא אקדמית נעשית ב[[ישראל]], במקרים רבים, בפיקוחו של [[משרד הכלכלה]], האגף להכשרה מקצועית ופיתוח כח אדם. האגף מופקד על הכשרת כוח אדם מקצועי טכנולוגי למשק. הוא מקיים הכשרות במסלולים לנוער, טכנאים והנדסאים, הכשרה מקצועית למבוגרים, הכשרה והתשלמויות ערב בבתי ספר עסקיים, מוסדות הכשרה לעניין חוק חיילים משוחררים, השתלמויות מורים ועזרי לימוד.
 
קיימת גם [[הכשרה תוך כדי עבודה]] שהיא השיטה הישנה ללימוד מקצוע. הכשרה זו הינה שיטת לימוד, [[אימון]] והסמכה בתחום מסוים, תוך כדי העבודה בו, לעתים קרובות בצורה של חפיפה עם עובד אחר. היא עשויה להיות שיטה בזבזנית, היות שעובד המיומן לעבודתו נדרש ללמד עובד חדש, מבלי שיהיה לו בהכרח את הכישורים הדרושים לכך. יחד עם זאת, היא עשויה להיות מהירה ומהימנה ולכן מקובלת בארגונים קטנים.
 
==הסבה מקצועית==
שורה 27:
* '''מגמת אלקטרוניקה''': הכשרה לתפקיד קצין אלקטרוניקה בסטי"ל או בצוללת."
 
מבחינים בין אורך מסלולי ההכשרה. ב[[יחידות מובחרות בצה"ל]] נדרשים מסלולי הכשרה ארוכים במיוחד, המחייבים חתימה על התחייבות ל[[שירות קבע]] (כלל חיילי יחידות העילית - [[סיירת מטכ"ל]], [[שייטת 13]], [[יחידת שלדג]],[[ יחידת אגוז]], [[יהל"ם|יחידת הנדסה למשימות מיוחדות]], ו[[יחידת החילוץ והפינוי בהיטס (669)]]. גם במסלולים לא קרביים שבהם ההכשרה ממושכת, כגון [[קורס תכנות (צה"ל)|תכנות]], נדרשת התחייבות לשירות קבע.
 
==ראו גם==