הסתדרות העובדים הלאומית – הבדלי גרסאות
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
מ החזרת מידע שהושמט |
Matanyabot (שיחה | תרומות) מ בוט החלפות: \1 |
||
שורה 88:
כאיגוד מקצועי מציעה ההסתדרות הלאומית הגנה על [[זכויות עובדים]], [[שכר]] וזכויות סוציאליות, הגנה מפני [[פיטורים]] ואפליה בעבודה, חתימה על [[הסכם קיבוצי (ישראל)|הסכמים קיבוציים]], וניהול משא ומתן מול מעבידים ארציים. לחברי הארגון מוצע סל שירותים רחב הכולל בין היתר שירותי ייעוץ פנסיה, ביטוח וקרנות השתלמות..
על הארגון נמתחה בעבר ביקורת בנוגע לפעולתו כ"ארגון מטעם המעסיקים" וחתימת הסכמי עבודה ללא מעורבות העובדים תוך הרעת תנאיהם. משרד הכלכלה אף ביטל מספר הסכמים שנחתמו מסיבות אלה{{הערה|{{קישור כללי|הכותב = שי ניב|כתובת = http://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1000934513|כותרת = משרד הכלכלה פסל הסכמים של ההסתדרות הלאומית|תאריך = 28 באפריל 2014|מידע נוסף = באתר גלובס}}}}. הארגון גם הוכיח עצמו כדואג לתנאי העובדים
בתחילת 2004 חתמו ההסתדרות הכללית והסתדרות העובדים הלאומית בחתימה משותפת על הסכם קיבוצי עם חברות כוח אדם.
| |||