תלוש משכורת – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
אין תקציר עריכה
שורה 26:
בעבר, הופק התלוש בצורה ידנית ונערך בעזרת מכונות חישוב וטבלאות עזר מודפסות שהעסיקו מנהלי חשבונות במשך ימים רבים. המבנה הצר שלו והיותו נתלש מדף אחד כולל הביאו לו את שמו "תלוש משכורת".
 
כיום נעזרים מנהלי חשבונות בתוכנות ו[[מערכת שכר|מערכות שכר]] ממוחשבות הדורשות קליטת נתונים ממוחשבים (כגון: נתוני נוכחות) והזנה ידנית של מעט יחסית נתוני עבודה בסיסיים, כאשר החישוב נערך ומודפס באופן אוטומטי.

בחודש יולי 2017 פורסמו תקנות, לפיהן ניתן גם למסור לעובדים תלוש שכר באמצעות [[דואר אלקטרוני]] או [[אתר אינטרנט]], במקום תלוש מודפס{{הערה|1=[http://www.glima.info/bylaws/7841.pdf תקנות הגנת השכר (דרכים מיוחדות למסירת תלושי שכר), התשע"ז - 2017], שפורסמו ב[http://www.glima.info/bylaws/7841.pdf ק"ת 7841, התשע"ז, 26.7.2017, עמ' 1382].}}.
 
==התלוש בחיי היום-יום==
שורה 48 ⟵ 50:
* חיים ביאור, [http://mymoney.nana10.co.il/Article/?ArticleID=698775 שעות אבודות: האם המעסיקים שלכם עומדים בדרישות החוק?], [[Themarker]]{{כ}}, 11/02/2010
* {{כל-זכות|תלוש שכר}}
 
==הערות שוליים==
{{הערות שוליים}}
 
[[קטגוריה:תגמול עובדים]]