הסתדרות העובדים הלאומית – הבדלי גרסאות
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
שחזור לגרסה 21089086 מאת KotzBot - ויקיפדיה אינה פלטפורמה טובה ליחסי ציבור |
קובץ על יד (שיחה | תרומות) מ הוספת קישור לקולקטיב |
||
שורה 90:
ההסתדרות הלאומית אשר פועלת לקיים את היסודות החברתיים והמקצועיים של אזרחי המדינה (על כל חלקיה ואפיוניה), פועלת בהתמדה סביב מעגלי החיים של האזרח מיום היוולדו ולכל אורך מסלול חייו, על בסיס חמשת העקרונות שהגדיר ז'בוטינסקי והם – '''מעון, מזון, מרפא, מלבוש ומורה'''.
*מעון (שיכון) - סלע שיכון ייזום וניהול נדל"ן בע"מ{{הערה|[http://www.sela-ltd.co.il/ סלע שיכון ויזום בע"מ]}} (ומתחתיה החברות: עמרי סוכנות ביטוח בע"מ,{{הערה|[http://www.omri.co.il/ עמרי סוכנות לביטוח בע"מ]}} חברה לבנייה עממית בע"מ) ו"שווה, [[קולקטיב]] חברתי צרכני בע"מ (חל"צ)" שעוסק בפעילות תרבות ורווחה עבור חברי הסתדרות העובדים הלאומית; וכן יזום ועריכת ימי עיון, כנסים ואירועים חברתיים לחברים.{{הערה|[http://www.shavve.co.il/ "שווה" במסגרת קולקטיב צרכנות ]}}
*מרפא - לאומית שירותי בריאות – הקמת קופ"ח לאומית.
:הסתדרות העובדים הלאומית הייתה הגוף הראשון של התנועה הלאומית שהיה בעל כושר ארגון ובעל מקורות כספיים. שכן, חברי קופת חולים לאומית חויבו להיות חברי ה.ע.ל. ולשלם את מסיה. לא רק חברי תנועת בית"ר הצטרפו לקופת חולים לאומית אלא גם אנשים שלא היו מקורבים לתנועה, אך סלדו מהרעיון שכדי לקבל שרות רפואי אתה צריך להיות כפוף לקו אידאולוגי מסוים.
| |||