חופשת לידה – הבדלי גרסאות

[[קובץ:HistofLeavebyCountry.png|ממוזער|250px|היסטוגרמה של מספר המדינות על פי אורך חופשת הלידה בתשלום. רוב המדינות מספקות חופשה בתשלום של 10-20 שבועות.]]

 

חופשת לידה נהוגה ברוב [[מדינת רווחה|מדינות הרווחה]], אך אורכה ואופייה משתנה באופן משמעותי, בהתאם לגיוון במטרות השונות. ברוב המקרים, חופשת הלידה כוללת שלושה אלמנטים: תקופה שבה מותר ליולדת לקחת חופשה או אף אסור להעסיקה; הגנה מפיטורין בתקופת החופשה; ותשלום להורה שבחופשה.

בעולם נהוגות מגוון רחב של חופשות הניתנות לאחר לידת ילד<!-- המונח 'חופשת לידה' כמעט ואינו בשימוש בעולם. בהמשך קטע זה יעשה שימוש במונחים המקובלים בארצות השונות, בתרגום חופשי לעברית. -->, השונות זו מזו בצורה משמעותית במאפיינים שלהן. נהוג להבחין בין שלושה סוגים עיקריים של חופשות{{הערה|{{קישור כללי|הכותב = Peter Moss|כתובת = http://www.leavenetwork.org/fileadmin/Leavenetwork/Annual_reviews/2014_annual_review.pdf|כותרת = 10th International Review of Leave Policies and Related Research 2014|עמודים = 324|תאריך = June 2014}}}}:

 

 

'''חופשת אבהות (Paternity Leave): '''חופשה הניתנת לאב בלבד, בסמוך ללידה, במטרה לאפשר לו לסייע ליולדת ובטפול בילוד ובילדים גדולים יותר.