אפליה בשוק העבודה – הבדלי גרסאות

אין תקציר עריכה
מ (הוספת {{תב|ויקישיתוף בשורה}} בקישורים חיצוניים במידה וחסר (תג) (דיון))
אין תקציר עריכה
הבחנה מסוימת נעשית בין אפליה שלילית, המעניקה חיסרון לאוכלוסיית עובדים מסוימת, לבין אפליה חיובית, המעניקה יתרון לקבוצה ייחודית על פני שאר האוכלוסייה.
 
הבחנה אחרת מבדילה בין אפליות על בסיס השלב בההעקהבהעסקה בו היא נעשית:
*'''בידול''' נחשב ליצירת סיכויים לא שווים בכניסה לשוק העבודה ובקבלה למקצוע.
*'''אפליה''' נחשבת להנהגת שיטות שכר שונות שלא משיקולים כלכליים טהורים.