קנס – הבדלי גרסאות

הטלת הקנס נעשית באמצעות המנגנון שנקבע לכך בתקנון המשמעת, כגון [[דין משמעתי|בית דין למשמעת]]. קנס כזה יבוצע לרוב כניכוי של סכום מסוים ממשכורתו של העובד, במטרה להעניש את העובד על מעשה שעשה, וכן במטרה להניא אותו מלבצע מעשה כזה בשנית.