דיני עבודה – הבדלי גרסאות
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
קובץ על יד (שיחה | תרומות) מ הוספת קישור לדמי מחלה |
מ ←פתיח: קישורים פנימיים |
||
שורה 2:
* קביעת קיומם של [[יחסי עובד-מעביד]], מערכת היחסים החוזית בין ה[[עובד]] לבין ה[[מעביד]] והסדרת היחסים לפי החוזה בין הצדדים.
* חובותיהם וזכויותיהם של הצדדים לפי הדין החקוק, ובפרט לפי [[חוקי מגן|חקיקת המגן]], אשר מעניקה לעובד הגנות הגוברות על ההסכמות החוזיות בין הצדדים.
* משפט העבודה הקיבוצי - במסגרתו מוסדרים היחסים שבין [[ארגון עובדים]] למעביד, בתחומים כגון [[חופש ההתאגדות]], [[זכות השביתה]] ו[[הסכם קיבוצי]]. בנוסף, תחום זה מתייחס ל[[צו הרחבה|צווי ההרחבה]] וליחסים שבין ארגוני עובדים
ייחודם של דיני העבודה מודגש ב[[ישראל]] (ולא רק בה) בין היתר דרך קיומן של ערכאות נפרדות ומתמחות המיוחדת לתחום זה - [[בית הדין לעבודה|בתי הדין לעבודה]].
| |||