עקומת פיליפס – הבדלי גרסאות
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
אין תקציר עריכה |
מ בוט החלפות: \1מיסים |
||
שורה 11:
הסבר מקובל נוסף הוא כי ברמת אינפלציה גבוהה השכר המשולם לעובדים קבוע נומינלית על פי החוזה האחרון שנחתם בין העובדים למעביד, בעוד שהמעביד מעדכן את מחיריו לאינפלציה. כך שהערך הכלכלי המתקבל מכל עובד גבוה יותר שכן שכרו נשחק על ידי האינפלציה בעוד שהתוצר שהוא מייצר נמכר בערכו הריאלי, כך שהביקוש לעובדים גדל.
למיזוג העקומה אל תוך המודל הייתה השלכה מעשית חשובה: הוא נתן בידי קובעי מדיניות כלכלית את האפשרות להשתמש ב[[הוצאה ממשלתית]] להעלאת הביקוש המצרפי על מנת להוריד את שיעור האבטלה במשק על חשבון אינפלציה גבוהה. לחליפין יכולה הממשלה לנקוט במדיניות הפוכה ולהשיג יעד של אינפלציה נמוכה במחיר של אבטלה גבוהה על ידי צמצום הוצאות הממשלה או העלאת
הגאות הכלכלית ב[[שנות השישים]] אישרה את תחזיותיה של ה[[תאוריה]]; מדינות רבות נהנו מאבטלה נמוכה ו[[צמיחה כלכלית|צמיחה]] גבוהה במחיר של אינפלציה גואה. בחלק מהמקרים היה זה פרי מדיניות ממשלתית מכוונת אך ב[[ארצות הברית]], למשל, הייתה זו תוצאת לוואי של [[מלחמת וייטנאם]] שכפתה על ממשל [[לינדון ג'ונסון|ג'ונסון]] מדיניות פיסקלית מרחיבה.
| |||