דמי מחלה – הבדלי גרסאות

נוספו 181 בתים ,  לפני שנה
אין תקציר עריכה
מ (אחידות במיקום הערות שוליים, תיקון כיווניות להערת שוליים)
אין תקציר עריכה
תגיות: עריכה חזותית הוספת תבנית לשינויים בערך
 
בחלק ממקומות העבודה ברחבי העולם משולמים דמי המחלה לעובדים כחלק מהזכויות הניתנות להם ב[[חוזה העבודה]] במסגרת המדיניות של המעביד, ובחלק משולמים דמי המחלה בהתאם ל[[חקיקה]] של המדינה בנושא, כחלק מ[[זכויות עובדים|זכויות העובדים]] המעוגנות בחוק. בכ-145 מדינות בעולם נהוג תשלום דמי מחלה לעובדים עבור תקופת מחלה כלשהי, כאשר ב-127 מדינות נהוג תשלום דמי מחלה עבור תקופה של שבוע או יותר, סך הכל, במשך שנת עבודה{{הערה|Jody Heymann, Alison Earle, and Jeffrey Hayes, [http://www.mcgill.ca/files/ihsp/WFEIFinal2007.pdf ''The Work, Family and Equity Index: How Does the United States Measure Up?''], Institute for Health & Social Policy, 2007|כיוון=שמאל}}.
 
== בארצות הברית ==
{{להשלים}}
 
== בממלכה המאוחדת ==
{{להשלים}}
 
== בסין העממית ==
{{להשלים}}
 
== בצרפת ==
{{להשלים}}
 
==בישראל==