הפרדת עיסוקים מגדרית – הבדלי גרסאות
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
עמית אבידן (שיחה | תרומות) |
עמית אבידן (שיחה | תרומות) |
||
שורה 19:
* נורמות עבודה - בחלק ממקומות העבודה הגבריים "נורמות העבודה" בנויות בצורה ששוחקת נשים המנסות להשתלב בהם. למשל: הערכת עובדים על פי נכונותם לשעות עבודה ארוכות ושעות נוספות.
* כח פיסי - במקצועות רבים בהם נדרש כח רב לביצוע העבודה, קיים רוב גברי ברור באיוש מצבת העובדים.
* [[דעה קדומה|דעות קדומות]] - בסקר שנערך בישראל עבור [[נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה]] השיבו מיעוט מהמעסיקים (
== ראו גם ==
|