ניהול – הבדלי גרסאות

;מיומנות חברתית: מיומנות חברתית מתוארת כיכולת לעבוד עם אנשים, להבין אותם ולתת להם [[תמריץ]] הן באופן אינדיווידואליאינדיבידואלי והן כקבוצה. אנשים רבים הם בעלי מיומנויות טכניות אך חסרי יכולת בינאישית. [[כישורים חברתיים]] מתבטאים, בין היתר, כיכולת להיות קשוב לאחרים ולצרכיהם והיכולת ליישב קונפליקטים. מכיוון שמנהלים לא מבצעים את העבודה בעצמם אלא באמצעות אנשים אחרים, עליהם להיות בעלי איכויות חברתיות כאלה שייסעו להם בתקשורת עם עובדים, מתן מוטיבציה והאצלת סמכויות.