אכיפה בררנית – הבדלי גרסאות
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
←ראו גם: קישור תגיות: עריכה ממכשיר נייד עריכה דרך האתר הנייד עריכה מתקדמת מהנייד |
←בישראל: פסק דין תגיות: עריכה ממכשיר נייד עריכה דרך האתר הנייד עריכה מתקדמת מהנייד |
||
שורה 7:
== בישראל ==
אכיפה בררנית היא אחת משלוש סיבות לבקשת [[הגנה מן הצדק]]. נפסק שלא כל אכיפה בררנית היא פסולה, אלא רק כזו שנעשתה ממניעים פסולים, כלומר כאשר אחרים לא הועמדו לדין באותה עבירה מתוך שרירות, שיקול זר או מניעים פסולים. ביוני 1999 הרכב בית המשפט העליון בראשות השופט [[יצחק זמיר]], קיבל עתירה של תושבי [[באר שבע]] כנגד ראש העירייה, ששלח עובדי עירייה להסיר מודעות שתלו התושבים בגנותו ופסק להם פיצויים{{הערה|{{פס"ד עליון|קישור=96063960_I02.txt|סוג=רע"א|עותר=סימונה זקין ואחרים|משיב=ראש עיריית באר שבע ואחר|ניתן ב=8 ביוני 1999}}, פסקה 16 לפסק דינו של השופט [[יצחק זמיר|זמיר]].}}
[[בית הדין האזורי לעבודה]] קיבל את הטענה של הגנה מן הצדק לגבי האכיפה של איסור העסקת עובדים בשבת לאור מספר ההיתרים הרב לעבודה בשבת והאכיפה הבררנית של החוק.{{הערה|ת"פ (אזורי ת"א) 1121/01 '''קשת היפרטוי שותפות מוגבלת נ' מדינת ישראל''', ניתן ב-28 בינואר 2007.}} על החלטה זו הוגש ערעור ש[[בית הדין הארצי לעבודה]] קיבל, קבע שלא הוכחה כדבעי טענת אכיפה בררנית והתווה את המבחנים שעל בתי הדין האזוריים ליישם בסוגיה זו.{{הערה|ע"פ (ארצי) 14/07 '''מדינת ישראל - משרד התעשייה, המסחר והתעסוקה נ' הום סנטרס (עשה זאת בעצמך) בע"מ''', ניתן ב-22 בנובמבר 2007.{{ש}}על פסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה הוגש ערעור לבית המשפט העליון שנדחה בשל אי מיצוי ההליך בבית הדין האזורי לעבודה: {{פס"ד עליון|קישור=08002780_h02.txt|סוג=רע"פ|עותר=הום סנטר (עשה זאת בעצמך) בע"מ ואחרים|משיב=מדינת ישראל - משרד התעשיה, המסחר והתעסוקה|ניתן ב=14 במאי 2008}}.}}
| |||