משה צבירן

משה צבירן (נולד בשנת 1955) הוא פרופסור מן המניין ודקאן הפקולטה לניהול ע"ש קולר באוניברסיטת תל אביב[1]. ומייסד "המדד של צבירן" לסקרי שכר השוואתיים בישראל.

משה צבירן
Prof. Moshe Zviran.jpg
לידה 1955 (בן 65 בערך)
תל אביב-יפו, ישראל עריכת הנתון בוויקינתונים
ענף מדעי ניהול עריכת הנתון בוויקינתונים
מקום לימודים אוניברסיטת תל אביב עריכת הנתון בוויקינתונים
מוסדות אוניברסיטת תל אביב עריכת הנתון בוויקינתונים
לעריכה בוויקינתונים שמשמש מקור לחלק מהמידע בתבנית OOjs UI icon info big.svg

ביוגרפיהעריכה

נולד וגדל בתל אביב. למד בבי"ס יסודי "ארנון" ובמגמה ריאלית-אלקטרונית בתיכון עירוני ד'. התגייס לצה"ל ב-1973 ושירת בחיל האוויר. סיים תואר ראשון במתמטיקה ומדעי המחשב (1979) ותואר שני במדעי הניהול בהתמחות מערכות מידע (1982), שניהם מאוניברסיטת תל אביב. במקביל ללימודי התואר הראשון והשני עבד בתחום המחשבים במספר ארגונים והתקדם לתפקידי ניהול בתחום. בשנת 1984 החל את לימודי הדוקטורט בפקולטה לניהול ובשנת 1988 קיבל תואר דוקטור בניהול ומערכות מידע באוניברסיטת תל אביב. בשנים 1992–1988 היה חבר סגל בתחום מדעי הניהול ומערכות מידע באוניברסיטת הצי האמריקאי (Naval Postgraduate School) במונטריי, קליפורניה ובשנת 1992 חזר לישראל, תחילה כחבר סגל במחלקה להנדסת מערכות מידע באוניברסיטת בן-גוריון בנגב ולאחר מכן, בשנת 1994 הצטרף לסגל האקדמי של הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב .

תחומי המחקר של צבירן הם ניהול מערכות מידע ואבטחת מערכות מידע והוא פרסם עשרות מאמרים מדעיים[2]שהתפרסמו בכתבי-עת מובילים וכן שני ספרים: "מערכות מידע לניהול", יחד עם ניב אחיטוב וזאב נוימן (1996), ו-"מערכות מידע הלכה למעשה" יחד עם זאב נוימן (2001). צבירן הוא מומחה בעל שם עולמי בתחום סיסמאות אלטרנטיביות ומחקריו בתחום זה מצוטטים בהרחבה. צבירן ושותפו למחקר, Prof.William Haga, היו מחלוצי המחקר על הגנה רב-שכבתית במערכות מיחשוב ועל מאפייני שימושיות מול חוזק של סיסמאות ויחד השיקו את גישת הסיסמאות הקוגניטיביות[3] שנמצאת כיום בשימוש נרחב כקו הגנה שני במגוון של מערכות ויישומים. צבירן הוזמן להרצות על מחקריו באוניברסיטאות ובכנסים אקדמיים רבים וכמו כן שימש במשך מספר שנים כפרופ' אורח בבית הספר למערכות מידע באוניברסיטת קלרמונט (Claremont Graduate University) בקליפורניה.

מאז הצטרפותו לפקולטה לניהול מילא צבירן תפקידים רבים, כולל: ראש התוכנית לניהול טכנולוגיה ומידע, ראש מכון אדמס למערכות מידע ניהולי, מנהל אקדמי של תוכנית ה-MBA בניהול טכנולוגיה, יזמות וחדשנות, מנהל אקדמי של מכון אלי הורוביץ לניהול אסטרטגי, סגן דקאן הפקולטה (2007-2014) ודקאן הפקולטה לניהול מאז 2014. צבירן מופקד על קתדרת יצחק גילינסקי ליזמות, טכנולוגיה, חדשנות וניהול שעוסקת במחקרים הנוגעים לניהול טכנולוגיה חדשנות ויזמות בסוגיות בעלות עניין בהיבט גלובלי כמו גם בהיבט של המשק הישראלי. במקביל לפעילותו הענפה באקדמיה, משמש צבירן כיועץ לחברות וארגונים בסקטור העסקי והציבורי, בעיקר בנושאים של תגמול בכירים. כמו כן כיהן ומכהן במספר דירקטוריונים בחברות ציבוריות ופרטיות.

המדד של צבירןעריכה

בשנת 1984, במקביל ללימודי הדוקטורט, הגה צבירן את הרעיון של ביצוע סקרי שכר השוואתיים בתחום מערכות המידע בישראל ככלי ניהולי לארגונים וייסד את "המדד של צבירן" בשיתוף חברת אלעד מערכות. בשנת 1989 רכש, יחד עם רעייתו, את חלקה של אלעד מערכות והקים את חברת "צבירן ייעוץ וסקרים". במקביל להתפתחות המהירה של תעשיית ההי טק בישראל הרחיב צבירן את תחומי הכיסוי של סקרי השכר וההטבות לחברות טכנולוגיה והי-טק ולאחר מכן לתחומים נוספים ובכללם מוצרי צריכה, פארמה, תשתיות ובנייה ועוד, והפך להיות הגורם המוביל ושם דבר בתחום. במקביל לסקרים עסקה החברה בייעוץ וליווי חברות – הן בארץ והן בעולם – במגוון רחב של נושאים בתחום התגמול. בשנת 2012 נמכרה מלוא הבעלות בחברה - תחילה לחברת פילת אך כתוצאה של קשיי פילת להשיג את המימון הדרוש נמכרה החברה לחברת שלי-אפשטיין השקעות[4][5]. תחת הבעלות החדשה החברה הרחיבה והעמיקה את פעילותה ואת קשת השירותים שהיא מעניקה בארץ ובעולם. החברה עדיין נושאת את השם צבירן אולם פרופ' צבירן אינו בעל מניות ואינו מעורב בחברה.

קישורים חיצונייםעריכה

הערות שולייםעריכה