הסכם קיבוצי – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
←‏פתיח: , קישורים פנימיים
שורה 3:
ההסכם מבשיל ב[[משא ומתן]] בין ארגון עובדים לבין מעביד או ארגון של מעבידים, הקרוי '''משא ומתן קיבוצי'''. לאחר שהגיעו להסכמות על סעיפיו, נחתם בידי הצדדים, והופך להיות בעל תוקף המחייב את המעבידים החתומים עליו ואת כל העובדים של אותם מעבידים, גם אם אינם חברים בארגון העובדים.
 
המשא ומתן הקיבוצי, וההסכם הקיבוצי שנחתם בעקבותיו, מגבירים את כוחם של העובדים, המתייצבים כקבוצה מאורגנת מול המעביד, בהשוואה למשא ומתן לכריתתו של [[הסכם עבודה]] אישי]], שבו העובד הבודד ניצב מול המעביד.
 
==יתרונות וחסרונות הסכם קיבוצי==