קבלן כוח אדם – הבדלי גרסאות

←‏חוק להסדרת העסקתם של עובדי קבלני שירות בתחומי השמירה והניקיון במגזר הציבורי: אני לא בטוח ב-100% שהמידע הזה רלוונטי (ההנחה שלי הייתה שהיו כמה יוזמות חקיקה כאלו שלא עברו בכנסת ושאין סיבה להציג דווקא את זו, אבל לא הצלחתי לאמת את זה), אבל אני כן בטוח שהמיקום הקודם שבר את רצף הקריאה של הפרק והזזתי בהתאם
(←‏חוק להסדרת העסקתם של עובדי קבלני שירות בתחומי השמירה והניקיון במגזר הציבורי: אני לא בטוח ב-100% שהמידע הזה רלוונטי (ההנחה שלי הייתה שהיו כמה יוזמות חקיקה כאלו שלא עברו בכנסת ושאין סיבה להציג דווקא את זו, אבל לא הצלחתי לאמת את זה), אבל אני כן בטוח שהמיקום הקודם שבר את רצף הקריאה של הפרק והזזתי בהתאם)
 
==חוק להסדרת העסקתם של עובדי קבלני שירות בתחומי השמירה והניקיון במגזר הציבורי==
באוגוסט 2013 חוקק חוק העסקת עובדים על ידי קבלני שירות בתחומי השמירה והניקיון בגופים ציבוריים{{הערה|[http://www.glima.info/law_book/2406.pdf חוק העסקת עובדים על ידי קבלני שירות בתחומי השמירה והניקיון בגופים ציבוריים, התשע"ג-2013]}}, שבא לשפר את תנאי העסקתם של עובדי קבלן בתחומי שמירה וניקיון במגזר הציבורי. במקביל יזמו מספר חברי כנסת את "הצעת חוק מניעת העסקה במיקור חוץ בשירות הציבורי", ההצעה ביקשה לאסור באופן גורף על רשות ציבורית לחתום על התקשרות עם חברות קבלן, כל עוד עובדי הקבלן מועסקים על ידי הרשות באופן קבוע. הצעה שתביא בעיקרון להפסקת ההעסקה של עובדי קבלן בגופים הנמצאים באחריות ישירה של המדינה, למעט במקרים שבהם נדרשים "ידע ומומחיות מיוחדים"{{הערה|{{הארץ|אור קשתי|העקביות היחידה בממשלות ישראל: 
ההתנגדות לצמצום העסקת עובדי הקבלן|1.2573092|24 בפברואר 2015}}}}. ב-[[15 ביוני]] [[2014]] הצביעה ועדת השרים לענייני חקיקה נגד הצעת חוק זו{{הערה|{{שיחה מקומית|רענן שמש-פורשנר|הממשלה הצביעה נגד העסקה ישירה|הממשלה-הצביעה-נגד-העסקה-ישירה|16 ביוני 2014}}}}.
 
קדם לחוק זה, תיקון מספר 6 לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (ס"ח 2203, התשס"ט, עמ' 244, תיקון עקיף במסגרת חוק ההתייעלות הכלכלית{{הערה|1=[http://www.glima.info/law_book/2203.pdf ס"ח 2203, התשס"ט, עמ' 244].}}), אשר החיל חלק מהוראות החוק, הנוגעות לקבלני כוח אדם, גם על קבלני שירות בענפים המפורטים בתוספת לחוק.
 
ההבחנה בין קבלני כוח אדם וקבלני שירות נדונה בפסיקת [[בית הדין הארצי לעבודה]]{{הערה|1=ראו לדוגמה את פסק הדין שניתן ב[http://www.glima.info/verdicts/02931B113C7602C64225749300376D5E.html עב' 11/07, אל אור אילת תפעול ואחזקות בע"מ - מדינת ישראל ואח'; ביום 11.8.08].}}.
 
במקביל לחוק שעבר בשנת 2013, יזמו מספר חברי כנסת את "הצעת חוק מניעת העסקה במיקור חוץ בשירות הציבורי", ההצעה ביקשה לאסור באופן גורף על רשות ציבורית לחתום על התקשרות עם חברות קבלן, כל עוד עובדי הקבלן מועסקים על ידי הרשות באופן קבוע. הצעה שתביא בעיקרון להפסקת ההעסקה של עובדי קבלן בגופים הנמצאים באחריות ישירה של המדינה, למעט במקרים שבהם נדרשים "ידע ומומחיות מיוחדים"{{הערה|{{הארץ|אור קשתי|העקביות היחידה בממשלות ישראל: 
ההתנגדות לצמצום העסקת עובדי הקבלן|1.2573092|24 בפברואר 2015}}}}. ב-[[15 ביוני]] [[2014]] הצביעה ועדת השרים לענייני חקיקה נגד הצעת חוק זו{{הערה|{{שיחה מקומית|רענן שמש-פורשנר|הממשלה הצביעה נגד העסקה ישירה|הממשלה-הצביעה-נגד-העסקה-ישירה|16 ביוני 2014}}}}.
 
==ביקורת שיפוטית==