אלומה (ארגון)

עמותה ישראלית

אלומה, צעירים לשם שינוי היא עמותה המעודדת צעירים בישראל, להצטרף למעגלי העשייה ולמוקדי ההשפעה באמצעות השתלבות בשירות, השכלה ותעסוקה, פעילויות ותוכניות העמותה נועדו לשיפור מוביליות חברתית מחד, ולהגברת תחושת השייכות לחברה הישראלית מאידך. אלומה מכוונת ליצירת תהליכי שינוי חברתי אשר יתרמו לחוסנה של החברה הישראלית מתוך הערכה ושמירה על זהותו, ערכיו ואורחות חייו הייחודיים של כל צעיר וצעירה.

אלומה שקוף.png

אלומה מלווה בשנה כ 40,000 צעירים וצעירות וממקדת את עיקר פעילותה בצמתי ההחלטות של צעירים וצעירות בישראל עם דגש על תחומי השירות, ההשכלה והתעסוקה. אלומה פועלת על מנת להנגיש ולהקל על המעבר בצמתים אלו תוך מתן דגש על קבוצות אוכלוסייה שעלולות להישאר מאחור ו/או לבחור ללא מודעות להזדמנויות ולהשלכות הבחירה בשל היעדר משאבים, מודעות או מוטיבציה.

העמותה הוקמה על ידי הקיבוץ הדתי ב-1983 מתוך מחויבת לקיומה ושגשוגה של מדינת ישראל כמדינה יהודית ודמוקרטית. זאת כנגזר מתפיסת עולמה של התנועה, הדוגלת ומתנהלת לאורם של ערכי "תורה ועבודה". אלומה, המחויבת לשוויון ערך האדם, להוגנות כלפי כל אדם, ולביצור חוסנה של החברה הישראלית, פועלת על בסיס הערכים שהנחו את מייסדיה, להרחבת מעגלי הערבות ההדדית והסולידריות בקרב נוער וצעירים בישראל.

משרדי העמותה נמצאים בלוד. מנכ"לית העמותה היא ד"ר תמי חלמיש אייזנמן, יו"ר העמותה הוא יאיר ריינמן.

פעילות העמותהעריכה

תחום שירותעריכה

משרתות באמונהעריכה

במסגרת פרויקט "משרתות באמונה" מלווה העמותה חיילות דתיות ומעניקה להן ייעוץ והדרכה. העמותה מספקת מידע על התפקידים השונים הקיימים בצבא, על הקשיים בהם ניתן להיתקל, ועל הצעתו לגבי צורת ההתמודדות איתם. בעמותה צוות חיילות וסטודנטיות דתיות, המעבירות הסברות בנושא צו ראשון (לבנות כיתה י"א) ותהליך הגיוס (לבנות י"ב) בבתי הספר ובחוגי בית. כן מארגנת העמותה ימי עיון, שבתות ומפגשים נוספים לחיילות הדתיות. במסגרת הפרויקט פועל מוקד אליו יכולות לפנות בנות לפני גיוס למענה על שאלות וקבלת עזרה בקשיים בהם הן נתקלות.

לדברי העמותה בתחילת דרכו הפרויקט הוקם מתוך ההכרה שישנן בנות בוגרות החמ"ד המתגייסות לצה"ל ללא הכוונה מוקדמת מסביבתן הקרובה, עובדה שלדברי העמותה מקשה עליהן להגיע לתפקידים משמעותיים. ובמענה לטענות של רבנים ואנשי ציבור כנגד עידוד בנות להתגייס - טענו בארגון שהם פועלים רק לסייע ולהכווין למי שממילא בחרה להתגייס. עובדה זו גרמה גם לרב שלמה אבינר הבולט בהתנגדותו לגיוס בנות, להשתתף בכנס של העמותה ולתמוך בפועלה. בהמשך נחשפו נתונים לפיהם הארגון אף מעודד בנות להתגייס בכוונה תחילה, ובשל כך חזר בו הרב אבינר מתמיכתו, והתבטא בחריפות כנגד הארגון באומרו שהוטעה על ידם[1].

הארגון פועל בשיתוף פעולה עם צה"ל לעידוד בנות דתיות להתגייס, על ידי פרסום מסרים וכנסים, כך לדוגמה מקיימת העמותה יחד עם צה"ל שבוע גדנ"ע מותאם במיוחד לבנות דתיות במטרה לחשוף בפניהם את אורח החיים הצה"לי. לדברי היוהל"ן לשעבר תא"ל רחל טבת ויזל אלומה היא שותפה מרכזית, בין השאר בשל פועלה בבתי הספר לבנות של החינוך ממלכתי דתי אליהם לא מורשים גורמים צבאיים להיכנס ואלומה היא זו שמכניסה את המסרים המבוקשים. ראש אכ"א תא"ל אורנה ברביבאי קבעה כי העשיה של אלומה מעוררת השראה בפועלה לגיוס נשים דתיות לצה"ל בהיקפים הולכים וגדלים[2].

תוכנית צהלהעריכה

צהלה היא תוכנית חונכות ארצית שנוסדה על ידי תא"ל במיל רן פקר ז"ל בשנת 1992, אשר הבין כי השקעה בבני נוער על רצף הסיכון תניב למתנדבים מבוגרים, לבני הנוער ולחברה הישראלית תשואה חברתית משמעותית.

צהלה ייחודית ויחידה מסוגה בארץ: למעלה מ-100 מתנדבים בגילאי 50+ (קציני צה"ל במיל, אנשי עסקים ועוד) מובילים בשטח 100 קבוצות (1500 בני נוער בסיכון בכיתות י-י"ב) שנפגשים אחת לשבוע, במשך שלוש שנים ברציפות בבית הספר או במרחב הקהילתי עם הקבוצה אותה הם חונכים. המתנדבים מהווים דוגמה אישית לבני-הנוער ובזכות הקשר המתמשך נבנה אמון המאפשר למתנדב, בשיחות אישיות וקבוצתיות ובפעילויות ימי שיא משותפות, להקנות להם תחושת מסוגלות וערך עצמי, להעלות מוטיבציה לתרומה לחברה ולקהילה ולבנות תמונת עתיד שתסייע להם להגיע למימוש היכולות האישיות שלהם ולהיותם אזרחים מועילים בחברה.

תוכניות לקראתך.םעריכה

תוכנית הכנה לשירות בקבוצות מגדריות לנוער בכיתות י"א ו-י"ב. לקראתכם מקנה חשיפה חשובה לאפשרויות השירות השונות בצורה בהירה ומאפשרת לכל אחת ואחד לבחור בחירה מושכלת בצומת דרכים מרכזי בתהליך החיברות הישראלי. הנערות מודרכות על ידי מדריכה והנערים על ידי מדריך, כדי לייצר תהליך מקרב התואם לחוויית השירות השונה בין בנות לבנים.

הכשרת מורות חיילותעריכה

כבר יותר מ-20 שנה מפעילה אלומה עבור משרד החינוך וצה"ל את מרכז ההכשרה למורות חיילות, מתוך אמונה כי שירות משמעותי דורש מיון מקדים וקפדני, הכשרה מקצועית ומערך השתלמויות שיסייעו להכין את החיילות וללוותן בדרך הטובה ביותר לקראת שירותן הצבאי ובמהלכו. יחידת מורות חיילות הוקמה בצה"ל בשנת 1951 ברוח חזונו של דוד בן-גוריון שראה בצה"ל ”צבא העם“ המעורב גם במשימות לאומיות. המורות החיילות במסלולים השונים של היחידה עוסקות בגישור על פערים לימודיים וחברתיים של תלמידים עולים, בסיוע לתלמידים בעלי צרכים מיוחדים ובלימוד תלמידים בבתי ספר, פנימיות ומועדוניות ברחבי הארץ.

תחום השכלהעריכה

תוכנית הישגיםעריכה

הישגים היא התוכנית הלאומית להנגשת השכלה גבוהה בפריפריה החברתית והגאוגרפית, מטעם המועצה להשכלה גבוהה. התוכנית הוקמה בשנת 2002 על רקע קיומם של פערים משמעותיים ביותר בשיעור הצעירים הלומדים לתואר ראשון, בין יישובים בעלי דירוג חברתי-כלכלי גבוה לבין יישובים בעלי דירוג נמוך, ומתוך הבנה של החשיבות הגדולה של ההשכלה הגבוהה למובּיליוּת הכלכלית והחברתית. התוכנית פועלת ב-36 יישובים ברחבי הארץ, מקריית שמונה ועד אילת. רכזי הישגים מלווים בכל שנה אלפי צעירים, משלב ההתלבטות בשאלות האם ללמוד, מה ללמוד והיכן, ומעניקים ייעוץ, הכוונה וליווי אישי עד לכניסה לאקדמיה.

תוכנית רואדעריכה

תוכנית רואד היא תוכנית ממשלתית מטעם המועצה להשכלה גבוהה. התוכנית פועלת להרחבת הנגישות להשכלה גבוהה בחברה הערבית, הדרוזית, הצ’רקסית והבדואית, במטרה להעלות את שיעור הסטודנטים הלומדים במוסדות להשכלה גבוהה. בבסיסה של התוכנית טמונה האמונה שהשכלה גבוהה מובילה להשתלבות במארג החברתי-כלכלי של המדינה. "תוכנית רואד" פועלת באופן הוליסטי עם הצעירים והצעירות ועם סביבתם על מנת לקבל החלטה מושכלת ומותאמת עבורם, ותוך כדי שיתוף פעולה עם המנהיגות הקהילתית והחינוכית ביישובים.

תוכנית הישגים להייטקעריכה

התוכנית מיועדת לצעירים ולצעירות ללא נתוני קבלה ללימודים אקדמיים. התוכנית מהווה הזדמנות למובּיליוּת חברתית לצעירים מן הפריפריה החברתית-כלכלית והיא עונה על הצורך הלאומי בהגדלה ובגיוון של בוגרי תואר ראשון במדעים ובהנדסה. "הישגים להייטק" פועלת באוניברסיטת בר-אילן, אוניברסיטת בן-גוריון ובטכניון. הסטודנטים והסטודנטיות המשתתפים בתוכנית מקבלים סיוע במימון שכר הלימוד ומלגות קיום וליווי אקדמי ואישי. במהלך הלימודים נערכים סדנאות ומפגשים המקדמים את השתלבותם העתידים בשוק התעסוקה. המשתתפים והמשתתפות בתוכנית מחויבים בשעות התנדבות ותרומה לקהילה.

תוכנית אקדמיה+עריכה

תוכנית אקדמיה+ מתמחה בצמצום נשירת סטודנטים וסטודנטיות (במקצועות ה–STEM).התוכנית פועלת במודל של אג"ח חברתי. של התוכנית בנתה–Social Finance Israel SFI, וקרן אדמונד דה רוטשילד נכנסה כשותפה מרכזית בתוכנית. התוכנית מוכיחה את הערך הכלכלי–חברתי של התערבות לצמצום נשירה עבור המוסדות. בעקבות הצלחת האג"ח, אימצה אוניברסיטת חיפה את התוכנית, ובשנת הלימודים הנוכחית היא מוטמעת ומופעלת לראשונה במוסד בהתאם לחזון מייסדי התוכנית.

תחום תעסוקה: תוכניות ההתמחותעריכה

תוכניות ההתמחות של אלומה הם מיזם חברתי שמטרתו להוות גשר לעולם התעסוקה ושלב משמעותי בשיפור מוביליות חברתית עבור צעירים בישראל.

המיזם נותן מענה לקושי הגדול של צעירים בוגרי השכלה גבוהה למצוא תעסוקה ההולמת את המקצוע אותו למדו באמצעות שיבוצם עוד בזמן הלימודים באמצעות פרקטיקה של התמחות מעשית כחלק ממהלך הלימודים לתואר ראשון[3].

היסטוריהעריכה

בשנת 2012 הוקמה תוכנית 'הדבר הבא' על ידי קרן אדמונד דה רוטשילד ועמותת אלומה, כתוכנית ארצית לקידום תעסוקה ראשונה לבוגרי אקדמיה. עמותת אלומה מנהלת את התכנית מיומה הראשון ובשנת 2019 נבחרה על ידי המועצה להשכלה גבוהה להוביל יחד איתה את מערכי הלמידה לקורסים משלבי התנסות בכ- 20 מוסדות לימוד אקדמיים [4].

על התוכניותעריכה

רכישת ניסיון מעשי כהכנה להשתלבות בעולם התעסוקה משמעותית לצעירים בכלל ולסטודנטים בפרט, סטודנטים הלוקחים חלק בתוכנית מאפשרים לעצמם: שורת ניסיון מעשי בקורות חיים, הכרות מעמיקה עם שוק התעסוקה ותחום הלימוד אותו בחרו, הגדלת רשת קשרים, פיתוח יכולות וביטחון עצמי.

התכנית מונגשת ומותאמת לסטודנטים עם מוגבלות.

מודל ההתמחות (למידה משלבת התנסות)עריכה
  • רכיב עיוני - רכיב אקדמי העוסק באופן בו מיושם ובא לידי ביטוי הפן התאורטי של תחום הלימודים האקדמיים בעולם התעסוקה.
  • רכיב מעשי - התמחות בארגון מאפשרת לצבור ניסיון מעשי עוד במהלך התואר תוך הזדמנות ייחודית לחניכה אישית, צברית ידע מקצועי ואפשרות לטוות רשת קשרים רלוונטית לעולם התוכן המקצועי הנלמד במסגרת התואר האקדמי.
מן המחקר[5]עריכה

התמחות מעשית היא כלי מוכח לשיפור מוביליות חברתית לצעירים בישראל. במחקר שנערך על ידי המכון הישראלי לדמוקרטיה ותוצאותיו פורסמו בספטמבר 2020 נמצא כי:

  • 15% מהסטודנטים המשכיו לעבוד במקום ההתמחות
  • בוגרי התכנית הרוויחו 5000-20,0000 ש"ח יותר בשנה מבוגרי אקדמיה שלא לקחו חלק בתוכנית.
  • שיעור התעסוקה בקרב המתמחים גדל ב 4.5% לעומת סטודנטים שלא עשו את התכנית.
ארגונים חונכיםעריכה

במאגר הארגונים החונכים של אלומה למעלה מ־1000 ארגונים.

הארגונים הלוקחים חלק בתוכנית מרוויחים מגוון תועלות, המרכזיות שבהן: תוצרים מקצועיים, חשיפה לעתודות כוח אדם, מיתוג מעסיק, אחריות חברתית, הזדמנות לפיתוח עובדים על ידי שימוש במתדולוגית למידה מתוך עשייה- learning by doing.

תחום תשתיות: לחיזוק תחושת השייכות וההכלה הרב תרבותיתעריכה

מרכז לחיות יחדעריכה

מרכז לחיות יחד פועל לקידום שותפות חברתית חדשה בישראל. המרכז פועל בטווח רחב של ארגונים ומרחבים ציבוריים על מנת לתרגל ולקדם את היכולת לחיות יחד בחברה מגוונת ומתוך ראיית העושר שבגיוון. האסטרטגיה המרכזית של המרכז היא בניית שותפויות ליישום תפיסה, עקרונות וכלים של 'לחיות יחד' במרחבי פעולה שונים, לצד חיבור לאנשים אמיתיים המתמודדים עם אתגרי החיים יחד.

החממה למיזמים חברתייםעריכה

התוכנית המאפשרת לבוגרי תוכניות אלומה להצמיח מיזמים חדשים בתחומי הפעילות של אלומה: הכנה לשירות משמעותי ולחיים בוגרים בקרב בני נוער; השתלבות והתמדה באקדמיה באמצעות עידוד, ליווי, והכוונת צעירים; ו- הכנה וליווי לקראת תעסוקה, ו/או תמיכה בהשתלבות בתעסוקה ראשונה איכותית (הולמת השכלה) של בוגרי אקדמיה. המיזמים הנבחרים לחממה מקבלים מענק וליווי מקצועי לפיתוח המיזם.

פייס אקטיבי ברשותעריכה

תוכנית עבור מלגאי מפעל הפיס, שבמסגרתה מוקדשים חלק משעות ההתנדבות המחויבות במלגה לגיבוש קבוצת סטודנטים ברשות המקומית ולמידה מעמיקה שלהם את החברה הישראלית תוך הפניית דגש לרשות המקומית והפעילות האזרחית הקיימת בה. התוכנית מעודדת אקטיביזם חברתי של המשתתפים ומאפשרת להם פיתוח אישי, מקצועי וחברתי, ובתוך כך גיבוש זהות אישית ועמדות חברתיות, רכישת כלים לחיים בחברה משותפת ופיתוח ההתנדבות כניסיון תעסוקתי משמעותי.

תוכנית גווניםעריכה

תוכנית העמיתים של גוונים, מיסודה של פדרציית סן פרנסיסקו עוסקת למעלה מעשור באתגרי החיים יחד בחברה הישראלית. התכנית מיועדות לאנשים בעמדות השפעה בארגונים, עמותות, רשויות מקומיות ומשרדי ממשלה, בעלי יכולת מוכחת של יזמות ועשייה, ובעלי מוטיבציה להעמיק את ההיכרות עם קבוצות וזהויות מגוונות בחברה בישראל, ולעסוק באתגרי החיים יחד (ולחוד). תוכנית גוונים הינה תוכנית המתפרשת על 8 חודשים, הכוללת סיורים, סמינרים ומסע למרוקו. בוגרי התכנית מצטרפים לרשת עמיתי גוונים המונה למעלה מ-300 בוגרים ובוגרות ממגוון קבוצות בחברה הישראלית.

קישורים חיצונייםעריכה

הערות שולייםעריכה